這兩年，在我們的用工模式上出現(xiàn)了一個(gè)很火的產(chǎn)品——靈活用工。

但是很多人會(huì)把靈活用工和勞務(wù)派遣混淆，因?yàn)樗麄儤I(yè)務(wù)架構(gòu)上很相似，操作流程也基本一致。

但是呢，靈活用工和勞務(wù)派遣是兩種截然不同的服務(wù)模式。

在此，快貼網(wǎng)小編跟大家詳細(xì)探討一下，希望對(duì)大家有用。

靈活用工

靈活用工是基于企業(yè)與個(gè)人需求為核心，并且建立在正式的業(yè)務(wù)合作關(guān)系基礎(chǔ)上，并非是勞動(dòng)關(guān)系，是一種全新的靈活化、多元化的人力資源管理模式。因此呢，企業(yè)不必承擔(dān)勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)。

在這種模式下，企業(yè)的用工成本不但可以大幅度的降低，還可以合理的獲取進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，而個(gè)人的實(shí)際到手收入也會(huì)更高。

勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣依然是勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派到用工單位的一種形式。而用工單位呢，可以向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

綜上，可以看出靈活用工和勞務(wù)派遣的本質(zhì)區(qū)別，就是它將傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系。