為使新入職大學(xué)生在最短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，融入項(xiàng)目部，促使快速成長(zhǎng)，中鐵二十一局一公司中牟房建項(xiàng)目對(duì)18名新入職員工進(jìn)行了為期一周的入職培訓(xùn)，上好他們?nèi)肼毜谝徽n。

　　一是抓好企業(yè)文化、廉潔從業(yè)教育。通過(guò)觀看企業(yè)宣傳片、介紹企業(yè)簡(jiǎn)介、廉潔從業(yè)要求、各部門業(yè)務(wù)內(nèi)容等，使新分大學(xué)生對(duì)鐵道兵歷史、企業(yè)發(fā)展史有所了解，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同;了解廉潔從業(yè)的有關(guān)要求，從踏上社會(huì)第一步就樹(shù)立廉潔從業(yè)的意識(shí);讓他們了解認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容和重要性，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感。

　　二是抓好項(xiàng)目施工安全培訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)的施工安全培訓(xùn)，使他們了解了施工安全知識(shí)規(guī)范，對(duì)“安全第一、預(yù)防為主”管理方針有新的認(rèn)識(shí)，組織到施工現(xiàn)場(chǎng)觀摩體驗(yàn)，從工作的第一天就樹(shù)立施工安全無(wú)小事的觀念。

圖為中牟房建項(xiàng)目部對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)

　　三是專業(yè)技術(shù)骨干做好“傳幫帶”。2014年入職、新提拔為副總工的大學(xué)生代表唐博羽給大家講述自己如何正確定位、學(xué)習(xí)實(shí)踐、鍛煉提高、融入團(tuán)隊(duì)的體會(huì)經(jīng)歷，勉勵(lì)大家調(diào)整好心態(tài)、明確自我定位、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，早日成為能夠獨(dú)擋一面的專業(yè)技術(shù)骨干人才。

　　四是寄語(yǔ)勉勵(lì)新員工。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)新入職大學(xué)生提出了四點(diǎn)寄語(yǔ)：一要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯和人生藍(lán)圖，從思想上、心理上完成自己從學(xué)生到員工的一個(gè)轉(zhuǎn)變。二要立足所學(xué)專業(yè)和本職崗位，勤思考、勤鉆研、善總結(jié)和虛心向老同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每一件事。三要從最基礎(chǔ)的工作做起，要有強(qiáng)烈責(zé)任心和吃苦精神，要以高度的企業(yè)榮譽(yù)感和使命感履行好肩負(fù)的職責(zé)。四要有全局觀和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，努力學(xué)習(xí)施工管理知識(shí)和專業(yè)技能，努力成為一專多能的復(fù)合型人才。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工們紛紛表示非常榮幸能加入這個(gè)優(yōu)秀的集體，要發(fā)揚(yáng)和繼承“鐵道兵”的優(yōu)良傳統(tǒng)，及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，堅(jiān)定職業(yè)信念，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，盡快成為一名合格的員工。