為使新員工快速融入工作環(huán)境，快速成長成才，9月11日上午，中鐵二十一局一公司阿拉爾分公司開展“師帶徒+黨員結對幫帶”雙模式簽約活動。

　　與往年“師帶徒”不同的是，阿拉爾分公司在“師帶徒”基礎上又為26名新員工安排一位黨員導師，指定每名黨員幫帶2-3名新員工。為確保幫帶活動達到預期目標，分公司領導班子集思廣益，精心策劃，在實施前制定詳細的活動方案和協議書，并要求黨員導師定期對活動成效進行總結匯報，其活動的主要內容是“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業(yè)績”。

圖為阿拉爾分公司“師帶徒+黨員結對幫帶”雙模式簽約活動現場

　　黨員結對幫帶活動旨在通過黨員幫帶新員工活動，發(fā)揮廣大黨員先鋒模范帶頭作用，以黨員先進性的表現與成效，帶動新員工素質的全面提升，不斷增強他們的政治意識和責任意識。通過黨員與新員工在業(yè)務技能、安全生產、優(yōu)質服務等各方面幫帶作用，不僅使老黨員進一步增強黨性，溫故黨史，同時使新黨員和青年團員更加全面了解黨的政策、方針等，助力新員工全方位快速成長成才。