“項目部內部承包責任制和模擬股份制制度推進到什么程度了?職工績效考核兌現(xiàn)了嗎?職工工資發(fā)放有沒有拖欠?要切實維護好職工合法權益……”這是4月13日至16日，中鐵十八局集團公司黨委常委、紀委書記魯小龍帶隊，在集團和邢鐵路項目部、物貿公司水泵廠等單位現(xiàn)場督查監(jiān)督工作的情景。

　　“堅持以人民為中心，是建黨百年歷史中一脈相承又與時俱進的工作主線，把增強“以人民為中心的監(jiān)督理念”，貫穿黨史學習教育的一根紅線。”本著這個根本指導原則，該集團公司各級紀檢部門和全體紀檢干部在黨史學習教育中，一方面牢牢把握黨史學習教育的契機，對照基層職工群眾的新期待，進行思想政治體檢，真正樹牢根本宗旨和公仆意識，厚植“不忘初心、牢記使命”意識，通過學史明理、學史增信、學史崇德，努力提高政治站位，增強信仰信心信念和黨性宗旨意識，進一步傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取精神營養(yǎng)，轉變工作作風，真正做到學史力行，把學好黨史融入實際工作的質效提升中，融入干事創(chuàng)業(yè)積極進取的工作狀態(tài)中，融入為民服務的具體踐行中，聚焦基層職工群眾各項權益維護，熱心服務基層，充分利用工作職責便利，為職工群眾辦實事，解難事，理順職工工作情緒，激發(fā)職工工作積極性。

　　另一方面始終堅持以人民為中心的政治立場，強化政治擔當，做實政治監(jiān)督，以管黨治黨實際成效取信于民。集團各級紀檢組織、各業(yè)務職能部門和各單位黨委巡察組，著力把政治監(jiān)督與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理提質增效、治理糾偏導正有機結合，監(jiān)督保障集團公司“三大改革”等重大決策部署有效執(zhí)行。切實保障職工群眾的身心健康和生命安全。把內部承包責任制和模擬股份制職工績效考核兌現(xiàn)、工資發(fā)放等涉及職工切身利益的問題，作為政治監(jiān)督重要內容，緊盯職工群眾關心關切、反映強烈的突出問題，瞄準損害職工群眾切身利益的違紀違規(guī)行為，強力監(jiān)督、亮劍開刀。更加注重沉到基層單位、職工群眾中去，與民心對接，傾聽職工群眾的委屈和牢騷，從中梳理傷害職工群眾利益的蛛絲馬跡，聚焦基層“微腐敗”問題，切實提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感。

　　“不斷增強與夯實“以人民為中心的監(jiān)督理念”，既是這次黨史學習教育的一根紅線，也是紀檢組織和全體紀檢干部必須始終堅守的指導思想和行動指南”。該集團紀委主要負責人說。