為切實加強人才隊伍建設，培養(yǎng)技術人員動手實踐能力，做好新入職員工培養(yǎng)和教育工作。7月25日，中鐵二十一局四公司酒額鐵路工程項目部舉辦了“賽實踐技能·展職工風采”測量技能比武競賽暨歡迎新員工入職座談會。

　　本次競賽項目包括測量儀器整平及水準閉合測量，以規(guī)范操作、測量速度和精度為評判標準。比賽過程中，每兩名技術人員為一組進行參賽，選手們認真仔細，動作嫻熟，通力協(xié)作，儀器架設、整平、測量一氣呵成，體現(xiàn)出了良好的業(yè)務能力和競賽水平。經過激烈的比拼，根據(jù)比賽結果，最終得出一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，在項目部通報表揚并予以獎勵。

　　此次測量技能比武競賽旨在以“傳、幫、帶”的形式，突出對年輕同志的培養(yǎng)，激發(fā)技術人員的學習興趣。通過實踐比賽促學習、端態(tài)度，提高競爭意識和團隊協(xié)作精神，培養(yǎng)技術人員的綜合能力，提高技術人員的實操水平，提升技術人員的技能素養(yǎng)，營造“比、學、趕、超、幫”的良好氛圍。

　　比賽結束后，項目總工主持召開了歡迎新員工入職座談會，宣講了公司企業(yè)文化，幫助新員工盡快融入項目部，熟悉和適應生活、工作環(huán)境。往屆“優(yōu)秀師徒對子”進行了經驗交流，其他技術人員暢談了入職以來的感受。新員工通過聽取大家的交流、評價以及近幾天的互相接觸，自由選擇師傅并簽訂了師徒協(xié)議。項目總工以鐵道兵精神和大家一起共勉：“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻，風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難”。

　　項目經理結合自身經歷作了講話并強調，一是要膽大心細，善于在失敗中吸取經驗教訓;二是要珍惜就業(yè)機會，愛崗敬業(yè);三是要盡快轉變角色，加強學習，學會自我總結提高。