為幫新員工搭建成長(zhǎng)“快車道”，迅速適應(yīng)崗位，融入角色。7月25日至30日，一公司對(duì)2021屆新入職大學(xué)生進(jìn)行了為期5天的培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、64名新員工及總部部門負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)活動(dòng)。

　　本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣。宣講了企業(yè)文化、發(fā)展前景，堅(jiān)定了大學(xué)生入職干事的信心;進(jìn)行了廉潔教育培訓(xùn)，為大學(xué)生系好第一粒廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的扣子;進(jìn)行了安全事故事例分析，及成本管理講解、科技創(chuàng)新等內(nèi)容，讓大家盡快從理論到實(shí)踐操作過渡。在培訓(xùn)期間公司安排了業(yè)務(wù)導(dǎo)師和思想導(dǎo)師與新入職員工進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，旨在加快新員工思想與身份轉(zhuǎn)變，調(diào)整狀態(tài)，融入崗位，認(rèn)可公司文化，增強(qiáng)歸屬感。疏導(dǎo)他們?cè)谝院蠊ぷ?、學(xué)習(xí)、生活中存在的思想問題，幫助他們快速成長(zhǎng)成才。

　　在戶外拓展訓(xùn)練期間，他們來到昌吉戰(zhàn)鷹拓展基地，進(jìn)行了擊鼓顛球，攀爬畢業(yè)墻等活動(dòng)?；顒?dòng)中他們團(tuán)結(jié)拼搏，積極進(jìn)取，展現(xiàn)了這一屆新員工昂揚(yáng)向上的精神面貌，大家在活動(dòng)互動(dòng)中加深了感情，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化，協(xié)作意識(shí)的認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提升。新員工代表張永杰說：“我們要快速轉(zhuǎn)變思想，融入崗位，保持謙虛的心態(tài)，努力學(xué)本領(lǐng)、練技能，好好利用公司提供的平臺(tái)，有一番作為”。

　　最后，公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新一屆員工寄予厚望，希望他們?cè)痪€項(xiàng)目，快速成長(zhǎng)，將理論化、專業(yè)化的知識(shí)學(xué)以致用，在勇于擔(dān)當(dāng)中堅(jiān)守崗位，創(chuàng)造自己的人生價(jià)值。