中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)訊(通訊員周玉明、李華)：7月31日上午，兵團市政交通集團天山建筑工程公司組織生活會別開生面：匯報工作開門見山、直奔主題;自我批評不藏不掖、不躲不閃;批評他人一針見血、直擊“痛點”……指導這次會議的兵團市政交通集團副總經(jīng)理呂國民點評說:“這次專題組織生活會真槍真刀動真格，一針見血點問題，實事求是提建議，夠辣味!”

　　為確保黨史學習教育專題組織生活會開實、開出質(zhì)量，該公司黨支部書記在動員大會上就要求全體黨員“真講問題、講真問題”，堅決杜絕“表揚式批評”。為此，他們將組織生活會的“重心”前移，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議。通過自己主動找問題、互相幫助找問題、上級提醒找問題、對照典型找問題、突出重點找問題等，真正真正把問題找準，把根源挖深。他們還變“閉門思過”為“開門曝光”，讓群眾充分享有對會議的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保每個黨員“說誰象誰，誰說象誰”。另外，他們一改過去獨自“消化吸收”的方式，將有實質(zhì)性內(nèi)容的5個方面36條意見、建議，全部“原汁原味”搬上大屏幕，讓每名黨“對號入座”。

　　“書記在管理上不夠大膽，有失之以寬、失之以軟的現(xiàn)象。”“副書記在培養(yǎng)年輕人方面做得不好，營造拴心留人的環(huán)境不夠。”“宣傳委員重業(yè)務(wù)、輕理論，參加學習不積極”……會議現(xiàn)場，批評句句尖銳、聲聲刺耳。大家查病灶找病源，挖問題刨思想，人人向組織交一筆“明白帳”，以往彼此唱高調(diào)、評功擺好的現(xiàn)象不見了，相互“搓背”、“拉袖子”的多了。

　　紅臉出汗才能“排毒養(yǎng)顏”，真刀真槍方能“治病強身”。今年6月剛由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的劉偉坦言：“2個多小時的批評與自我批評，自己如坐針氈，汗水把衣服都濕透了，生怕問題找不全，畫像畫不準，自己也收獲了很多，為這樣的組織生活會點贊!”