中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)訊(通訊員周玉明、李華):7月31日上午,兵團市政交通集團天山建筑工程公司組織生活會別開生面:匯報工作開門見山、直奔主題;自我批評不藏不掖、不躲不閃;批評他人一針見血、直擊“痛點”……指導這次會議的兵團市政交通集團副總經(jīng)理呂國民點評說:“這次專題組織生活會真槍真刀動真格,一針見血點問題,實事求是提建議,夠辣味!”
為確保黨史學習教育專題組織生活會開實、開出質(zhì)量,該公司黨支部書記在動員大會上就要求全體黨員“真講問題、講真問題”,堅決杜絕“表揚式批評”。為此,他們將組織生活會的“重心”前移,采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、問卷調(diào)查等形式,廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議。通過自己主動找問題、互相幫助找問題、上級提醒找問題、對照典型找問題、突出重點找問題等,真正真正把問題找準,把根源挖深。他們還變“閉門思過”為“開門曝光”,讓群眾充分享有對會議的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),確保每個黨員“說誰象誰,誰說象誰”。另外,他們一改過去獨自“消化吸收”的方式,將有實質(zhì)性內(nèi)容的5個方面36條意見、建議,全部“原汁原味”搬上大屏幕,讓每名黨“對號入座”。
“書記在管理上不夠大膽,有失之以寬、失之以軟的現(xiàn)象。”“副書記在培養(yǎng)年輕人方面做得不好,營造拴心留人的環(huán)境不夠。”“宣傳委員重業(yè)務(wù)、輕理論,參加學習不積極”……會議現(xiàn)場,批評句句尖銳、聲聲刺耳。大家查病灶找病源,挖問題刨思想,人人向組織交一筆“明白帳”,以往彼此唱高調(diào)、評功擺好的現(xiàn)象不見了,相互“搓背”、“拉袖子”的多了。
紅臉出汗才能“排毒養(yǎng)顏”,真刀真槍方能“治病強身”。今年6月剛由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的劉偉坦言:“2個多小時的批評與自我批評,自己如坐針氈,汗水把衣服都濕透了,生怕問題找不全,畫像畫不準,自己也收獲了很多,為這樣的組織生活會點贊!”

















