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中鐵十五局拉日十標(biāo)項目黨支部賡續(xù)紅色血脈,打造雪域高原建設(shè)新高地

  中鐵十五局集團雅葉高速拉日十標(biāo)項目位于拉薩市與日喀則市交界處,路線全長10.76公里,工期4年。作為獲得股份公司黨委首批“示范黨支部”榮譽的固化團隊,該項目黨支部現(xiàn)有職工81名,黨員29名,其中有16名同志在藏項目工作8年,因在承建林拉公路施工期間創(chuàng)造出了高峰期連續(xù)多月產(chǎn)值過億元的速度,被自治區(qū)交通廳譽為“林拉速度”。2020年4月進場以來,該項目黨支部帶領(lǐng)職工以鐵道兵精神為底色,秉承“爭第一”文化,弘揚“林拉速度”,持續(xù)打造雪域高原建設(shè)新高地。堅持黨建引領(lǐng),推進生產(chǎn)經(jīng)營“加速度”

  速進場,迎接新挑戰(zhàn)。承建拉日十標(biāo),存在兩項全新挑戰(zhàn):一個是施工環(huán)境更復(fù)雜——平均海拔4000米,比之前的工地高300多米,即使長期在藏同志剛到駐地也有高原反應(yīng),且位于雅魯藏布江河谷段內(nèi),岸坡陡峭;另一個是安全風(fēng)險更高——全線橋隧比高達90.3%,特長隧道7726.5米/2座,有突泥突水復(fù)雜圍巖,卡如雅江大橋主墩最高達72米。接到中標(biāo)通知書后,項目部以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的姿態(tài),憑借片區(qū)項目集約管理優(yōu)勢,實現(xiàn)了全線首家進場的目標(biāo)。5月6日,卡如雅江大橋主墩樁基開鉆;7月25日安巴隧道出口左洞進洞;8月7日托夏隧道進口左洞進洞……目前,項目隧道累計開挖掘進突破7000米大關(guān),今年年4-7月份每月產(chǎn)值超過1億元,開累完成產(chǎn)值10.3億元,獲得2020年集團公司9月份“抓產(chǎn)值奪紅旗”主題勞動競賽流動紅旗。今年8月4日,交通運輸部部長李小鵬一行到雅葉高速拉日段調(diào)研,在參建的中鐵、中鐵建六家單位中,選擇了該項目作為調(diào)研點,并稱贊“15局做的好”。

  當(dāng)尖兵,敢于挑重擔(dān)。面對艱苦工作條件,項目部黨支部積極開展創(chuàng)崗建區(qū)活動,設(shè)置了29個“黨員先鋒崗”、5個“紅旗責(zé)任區(qū)”,黨支部班子成員主動認領(lǐng)包保區(qū)。今年6月16日晚21時,項目副經(jīng)理張小雷在例行巡查紅旗責(zé)任區(qū)——安巴隧道時發(fā)現(xiàn),進口右線掌子面出現(xiàn)突泥突水現(xiàn)象,造成掌子面塌方。項目部第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案,在確定無人傷亡的情況下,經(jīng)與業(yè)主、總監(jiān)辦及設(shè)計單位踏勘,采取了緊急搶險措施。項目班子成員帶頭輪流值守,連夜組織人員對洞內(nèi)突泥進行清掃,后與設(shè)計單位擬定變更方案,最終成功度過該段破碎帶。臨近今年春節(jié),因工期壓力,項目部的黨員帶頭留守工地。一年來,項目部榮獲業(yè)主指揮部2020年度全線唯一一家“先進集體”榮譽稱號;黨支部被評為股份公司黨委今年“先進基層黨支部”。

  深融入,聚力促滾動。項目管理團隊牢固樹立“吃著碗里、看著鍋里”的經(jīng)營思想,支部班子成員按照分工,及時加強與業(yè)主和政府部門溝通,配合公司經(jīng)營部、集團區(qū)域經(jīng)營部建立了超前、快速、精準(zhǔn)的信息收集渠道和動作反應(yīng)機制,實現(xiàn)了干好在建與經(jīng)營工作緊密聯(lián)動。2020年9月中標(biāo)峻巴大橋項目,今年7月中標(biāo)一供電改造項目。進藏8年來,項目管理團隊以林拉公路一期為基礎(chǔ),相繼中標(biāo)7個公路項目,合同金額超過66億元。

堅持以人為本,搭建干事創(chuàng)業(yè)“大舞臺”

   增強“安全感”。項目平均海拔4000米左右,為確保參建人員身體健康,黨支部落實“三個到位”增強職工群眾“安全感”。硬件到位。為每個宿舍配備制氧終端設(shè)備,并在醫(yī)務(wù)室添置高壓氧艙,常備多種防高反、高原易發(fā)病的藥品。防護到位。合理安排作息時間,為全體職民工建立“安全檔案”,凡進場人員,必須進行“三級教育”,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《拉日十標(biāo)安全管理制度》,提高安全風(fēng)險識別防范能力。關(guān)懷到位。每年聯(lián)系醫(yī)院體檢車直接到項目部現(xiàn)場體檢,為職民工建立健康檔案;聯(lián)系駐鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)工作人員到項目醫(yī)務(wù)室坐診,解決職工日常病癥;建立談心談話制度,深入了解職工思想動態(tài),讓員工保持良好的工作狀態(tài)。增強幸福感。項目部建立了職工活動室、籃球場,配備了臺球桌、乒乓球桌、卡拉OK等文化娛樂設(shè)施設(shè)施;經(jīng)常性利用施工閑暇時組織豐富文化活動,提升團隊凝聚力。落實輪休制度。對關(guān)鍵崗位以“2人”配置設(shè)置,確保關(guān)鍵崗位“走得開”“頂?shù)纳?rdquo;。同時,鼓勵職工休假,對輪休回家的職工準(zhǔn)予報銷飛機票。增強獲得感。倡導(dǎo)業(yè)績文化,讓按期或超額完成任務(wù)的職工走上臺、受表彰。一年來,3名同志榮獲集團公司表彰、4名同志榮獲公司表彰、13名同志榮獲業(yè)主單位、項目部“先進個人”等榮譽。此外,進一步將年輕黨員和優(yōu)秀青年放在關(guān)鍵崗位。畢業(yè)5年以內(nèi)的大學(xué)生已經(jīng)勝任部門副部長、部長職務(wù);對于已擔(dān)任部門正職的管理人員,要求其以高半級職務(wù)的崗位職責(zé)開展工作,增強提升動力,確保如有新項目上場,即刻分裂出一支新的團隊。

擦亮“鐵建”品牌,展現(xiàn)創(chuàng)譽創(chuàng)效“新作為”

  抓好聯(lián)建共建,營造和諧環(huán)境。項目部黨支部積極與駐地的尼木縣交通局機關(guān)黨委、卡如鄉(xiāng)黨委開展黨建聯(lián)建活動,建立了聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制、突發(fā)事件應(yīng)急機制。2020年8月,項目管段318國道爆發(fā)泥石流,造成多輛過往車輛堵在國道上。發(fā)現(xiàn)險情后,項目主管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、保通搶險,救出被困車輛,無一人員傷亡和財產(chǎn)損失,得到了當(dāng)?shù)卣块T的稱贊。今年在建黨一百周年到來之際,項目黨支部與尼木縣交通局機關(guān)黨支部、卡如鄉(xiāng)黨委等共同慶祝建黨100周年和自治區(qū)和平解放70周年,當(dāng)?shù)夭刈迦罕娺M行了文藝表演,有效增進企地深厚感情。履行社會責(zé)任,助力扶貧幫困。項目進場以來吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民就業(yè)343人次,并通過消納當(dāng)?shù)厣笆?、租用?dāng)?shù)厥┕C械、運輸車輛等形式,帶動自治區(qū)農(nóng)牧民增收723萬元,累計為當(dāng)?shù)貏?chuàng)收1213.41?萬元??钙鹧肫笫姑?,講好企業(yè)故事。2020年7月,自治區(qū)黨委書記吳英杰在調(diào)研拉日高速建設(shè)時,與公司兩位藏族大學(xué)生維色曲珍、達娃拉姆進行了交談,在隨后給兩位大學(xué)生的回信引起了自治區(qū)日報、自治區(qū)衛(wèi)視、澎湃新聞等各大媒體關(guān)注。拉日項目部黨支部通過定期開展藏族大學(xué)生愛國教育、加強專業(yè)能力培訓(xùn),不僅為他們在項目施展才華提供了良好平臺,更譜寫了一段民族大團結(jié)的佳話。

                中鐵十五局集團二公司霍勝彬 王雯雯 拉日項目部 馬軍鵬 

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