為進一步強化培訓的針對性和實效性，加強人才隊伍建設，落實《關(guān)于開展“微課堂”培訓的通知》要求，持續(xù)提升中鐵十一局集團第二工程有限公司混凝土拌合站管理中心（以下簡稱“中心”）全體員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，2021年11月18日，混凝土拌合站管理中心11月份第二期微課堂線上培訓如期開班，中心各拌合站全體員工參加了本次培訓。
      此次培訓由中心辦公室、計劃部、財務部主講。辦公室宣傳了新冠疫情人員自我防護、場所消殺以及應急處理知識及注意事項，培訓了常用公文行文基礎知識；計劃部分析了成本核算的目的及重要性，講解了《成本管理辦法》的實施細則，用表格實例給大家演示了拌合站成本核算要怎么做該如進行核算、運輸隊伍信用考核評價機制怎么用起來；財務部宣貫了公司新下發(fā)的《員工休假管理暫行辦法》，培訓了費用報銷流程、標準及附件要求，并重點講解了發(fā)票開具內(nèi)容的注意事項。
      微課堂培訓通過一系列“短、精、新”的課程，為中心員工打造了一個學習交流、技能素質(zhì)綜合提升的平臺，發(fā)揮了“知識充電站”的積極作用，讓大家在工作之余能持續(xù)學習，為提升中心管理水平打下基礎。
      下一步，中心將持續(xù)開展“微課堂線上培訓”系列活動，優(yōu)化課件結(jié)構(gòu)，拓展培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，不斷提升員工綜合素質(zhì)和技能水平，為企業(yè)管理升級打下堅實的基礎。