為進(jìn)一步提升現(xiàn)場技術(shù)人員的管理水平和綜合素質(zhì)，中鐵武漢電氣化局城建公司豹澥項(xiàng)目部結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，采取“定期培訓(xùn)”的模式，以“職工夜校”常態(tài)化助力員工不斷成長，快速成才。

　　該項(xiàng)目因年輕技術(shù)人員較多，為從根本上解決因經(jīng)驗(yàn)不足、技術(shù)力量薄弱等問題，堅(jiān)持“形式靈活多樣、內(nèi)容注重實(shí)效、課程按需培訓(xùn)”的原則，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項(xiàng)目為目的，每周五晚上確定工程部、安質(zhì)部培訓(xùn)日。

　　日前，各項(xiàng)施工生產(chǎn)工作正按照既定計(jì)劃有條不紊的展開。為有效解決施工中遇到的技術(shù)難題，加快施工進(jìn)度，同時(shí)也為培養(yǎng)和鍛煉一批能夠適應(yīng)施工需要的工程管理人員提供不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流的機(jī)會(huì)，豹澥項(xiàng)目部提出了“以職工夜校為平臺(tái)，以施工為載體，以培養(yǎng)人才為目的”的培訓(xùn)宗旨，旨在進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)水平，使其成為年輕技術(shù)人員學(xué)習(xí)進(jìn)步的“加油站”。通過針對(duì)性的學(xué)習(xí)，滿足了項(xiàng)目人才建設(shè)的需求，同時(shí)年輕的員工也在持續(xù)的學(xué)習(xí)過程中獲得了成長、成才的機(jī)會(huì)。