烏魯木齊訊(通訊員 李鵬飛)為進一步壓實黨風廉政建設主體責任。近日，北新路橋集團國際工程事業(yè)部黨總支采取全覆蓋簽訂黨風廉政建設責任書、全覆蓋開展廉政談話、全覆蓋進行廉潔從業(yè)公開承諾等方式，切實讓責任人穿上“跟腳鞋”，確保黨風廉政建設和反腐敗工作穩(wěn)步推進。

全覆蓋簽訂黨風廉政責任書。

按照師紀委黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署和集團黨風廉政建設責任制目標管理考核辦法，在事業(yè)部黨總支及所屬海外辦事處、項目黨支部建立黨風廉政責任清單，突出“三個責任”主體，明確列出黨組織班子、主要負責人和班子成員的黨風廉政建設責任，科學制定黨風廉政建設計劃，確定工作目標，進行責任分解，將落實中央八項規(guī)定精神，整治“四風”，開展反腐倡廉教育，廉潔示范工程和廉潔文化創(chuàng)建等重點內(nèi)容納入責任清單，嚴格要求兩級黨組織班子把黨風廉政建設與企業(yè)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推進責任落實。督促“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。監(jiān)督“一把手”當好廉潔從業(yè)表率，以身作則，率先垂范，嚴守黨紀國法和廉潔自律規(guī)定，履行“一崗雙責”，管好班子，帶好隊伍。

全覆蓋開展黨風廉政談心談話。

事業(yè)部黨總支認真貫徹落實近期集團警示教育大會要求和“小金庫”問題專項治理方案， 把開展黨風廉政談話作為管理教育監(jiān)督提醒干部的重要措施來落實，對黨員干部、重要崗位人員進行全覆蓋廉政談話，把談心談話作為掌握干部思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)干部苗頭性問題，及時扯袖提醒的重要措施。盯住基層“一把手”了解掌握黨風廉政建設工作落實情況，抓住關鍵崗位的干部了解廉潔從業(yè)情況，征求意見建議。從幫助干部樹牢廉潔意識、擰緊思想“總開關”入手，幫助干部分析問題的原因，找準癥結所在，及時對癥下藥，不斷強化干部作風、增強遵紀守法意識。談話中，做到既坦誠相見開門見山，又沉心靜氣講究藝術;既積極主動直奔主題、又分析研判有的放矢，通過談心談話，談掉負面情緒、談出激情活力，使黨風廉政談話成為解開“疙瘩”的鑰匙、治病救人的“良方”。

全覆蓋進行廉潔從業(yè)公開承諾。

事業(yè)部黨總支認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，圍繞建工師廉潔從業(yè)“六個嚴禁”和“七項禁令”，在全體黨員干部和重要崗位人員中，深入開展廉潔從業(yè)承諾、踐諾活動，不斷強化黨員干部廉潔從業(yè)意識，樹好國有企業(yè)良好形象。結合集團紀委當前開展的“小金庫”問題專項治理活動，事業(yè)部黨總支、機關部門負責人和所屬各片區(qū)、辦事外(項目部)經(jīng)營層以上黨員干部共填寫自廉潔從業(yè)承諾書60余份，做到自查自糾不漏一人，廉潔從業(yè)公開承諾全面覆蓋，把每個黨員干部都置于組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督之中，切實讓責任人穿上“跟腳鞋”,走好“廉潔路”。