合川訊(通訊員 田偉)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。2022年以來，重慶蘊(yùn)豐建設(shè)公司黨支部積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，奮力譜寫公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展新篇章。

　　聚焦黨風(fēng)廉政，堅決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。公司黨支部堅持把管黨治黨政治責(zé)任融入到公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營全過程，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾治“四風(fēng)”突出問題，多措并舉推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。2022年針對公司重點(diǎn)部門、重要崗位層層簽訂《廉政承諾書》65份、《廉政風(fēng)險防控登記表》88份，組織職工觀看了反腐視頻《零容忍：不負(fù)十四億》，元旦、春節(jié)和清明等節(jié)假日組織開展了節(jié)前廉潔學(xué)習(xí)教育活動，講黨風(fēng)廉政專題黨課，嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律，針對職務(wù)消費(fèi)、公務(wù)接待等貪污腐敗高發(fā)領(lǐng)域，定期與不定期開展監(jiān)督檢查，工程招投標(biāo)過程中組織雙方人員簽訂廉潔承諾書，在領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪事假方面嚴(yán)格執(zhí)行事前請示制度，同時，近期根據(jù)上級文件要求，并結(jié)合公司實(shí)際情況，開展了“小金庫”專項(xiàng)治理，進(jìn)一步繃緊職工群眾廉潔自律之弦，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘。公司黨支部始終堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，在發(fā)展過程中不斷抓好黨組織建設(shè)，加強(qiáng)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，將支部所有黨員全部編入黨支部內(nèi)，嚴(yán)格發(fā)展和教育黨員，認(rèn)真落實(shí)完善組織培訓(xùn)、“三會一課”、組織生活會及主題黨日等制度，今年以來，就確定入黨積極分子、變更培養(yǎng)聯(lián)系人和黨員先鋒指數(shù)等事項(xiàng)召開了5次支委會，并開展了5次黨日活動、2次專題黨課。公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制，按照《干部任用條例》相關(guān)工作要求和程序，完成了3名同志的免職工作，2名同志新任職務(wù)試用期滿考核工作。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部動態(tài)管理機(jī)制，在上一年度《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》內(nèi)容基礎(chǔ)之上，針對有變化的內(nèi)容進(jìn)行了重新填報，并每月定時進(jìn)行干部任免審批表和干部花名冊、聘免臺賬的人員增減及信息更新。

　　堅持黨建引領(lǐng)，助力生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司黨支部不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作高度融合，確保了北新御龍灣八街區(qū)一期在3月順利交付業(yè)主，同時積極貫徹上級部署要求，研究薪酬績效考核辦法，開展薪酬績效的演練測算;嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)《重慶蘊(yùn)豐建設(shè)工程有限責(zé)任公司績效考核管理辦法》，對上一年度績效執(zhí)行相關(guān)問題和重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了分析研究，不斷優(yōu)化績效考核制度，加強(qiáng)績效考核對工作的改進(jìn)指導(dǎo)。

　　堅持“黨建帶團(tuán)建工建”與“團(tuán)建工建服務(wù)黨建”雙向發(fā)力、同步推進(jìn)。群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，今年以來，公司工會和團(tuán)支部嚴(yán)格按照上級黨組織的部署和要求，動員職工群眾與團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織團(tuán)員青年員工收聽觀看了慶祝中國共青團(tuán)成立100周年大會，參加“青年大學(xué)習(xí)”活動，觀看《守望戈壁》優(yōu)秀影片，開展了義務(wù)植樹節(jié)活動與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，幫助團(tuán)員青年對標(biāo)先進(jìn)榜樣、校正思想偏差。結(jié)合重要時間節(jié)點(diǎn)，工會在三八節(jié)邀請了合川宏仁醫(yī)院醫(yī)師為全體女職工開展女性健康知識講座組織、組織女職工外出游玩賞花，在3月至4月組織職工開展全面健康體檢，保證員工及時了解自身健康狀況，增強(qiáng)員工安全意識，五一節(jié)前組織開展了主題戶外拓展活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使他們能以更蓬勃的朝氣、更積極樂觀的心態(tài)、更昂揚(yáng)的斗志投身公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中。

　　注重企業(yè)文化宣傳，筑牢文化建設(shè)基礎(chǔ)。企業(yè)宣傳工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的思想保證和重要環(huán)節(jié)，為切實(shí)加強(qiáng)公司企業(yè)文化宣傳力度，公司黨支部積極領(lǐng)導(dǎo)開展各類宣傳工作，今年以來對外刊發(fā)稿件88篇，不斷傳播北新正能量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工在項(xiàng)目建設(shè)、工作亮點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、青年志愿服務(wù)等方面大力宣傳北新企業(yè)文化，力爭讓北新企業(yè)文化內(nèi)涵深入人心，內(nèi)化為每一位員工的行為要求，將企業(yè)文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬實(shí)力。