2022年以來，北新路橋集團(tuán)長(zhǎng)三角分公司嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照集團(tuán)紀(jì)委工作要求，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，圍繞重點(diǎn)工作開展督促檢查、抓住重要節(jié)點(diǎn)強(qiáng)化警示教育、緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域突出風(fēng)險(xiǎn)防控、結(jié)合工作實(shí)際打造廉潔文化，多措并舉推動(dòng)紀(jì)檢工作走深走實(shí)，以紀(jì)檢工作成效為分公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定開展保駕護(hù)航。

　　落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，明確紀(jì)檢工作全年目標(biāo)任務(wù)，召開了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，并印發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，統(tǒng)一思想共識(shí)，為按計(jì)劃推進(jìn)紀(jì)檢各項(xiàng)工作提供指導(dǎo)。分公司主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與職能部門和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步明確“一崗雙責(zé)”。黨員和中層以上干部全部撰寫了廉潔從業(yè)承諾書，切實(shí)做到紀(jì)檢工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。

　　強(qiáng)化政治監(jiān)督首位意識(shí)。圍繞重要決策部署開展政治監(jiān)督，每周按要求向集團(tuán)紀(jì)委報(bào)送疫情防控督導(dǎo)報(bào)告，截止目前共報(bào)送19次。通過查人員、查物資、查臺(tái)賬，督促各部門、各項(xiàng)目每位員工嚴(yán)格落實(shí)疫情防控政策。要求各項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度，加強(qiáng)教育管理，做到“一戴一測(cè)三查”，并對(duì)辦公室、項(xiàng)目食堂、員工宿舍等公共場(chǎng)所開展環(huán)境消殺，查找問題、改進(jìn)措施，牢牢守護(hù)疫情防控安全陣地。

　　深入開展“小金庫”問題治理。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理、項(xiàng)目建設(shè)等主要領(lǐng)域，開展“小金庫”問題專項(xiàng)治理。以召開專題會(huì)議，暢通舉報(bào)渠道、設(shè)立舉報(bào)箱等方式，認(rèn)真做好自查工作。通過深入開展“小金庫”問題自查自糾，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，規(guī)范了審批和報(bào)銷程序，確保了資金的合理使用。

　　緊盯節(jié)點(diǎn)抓好廉潔教育。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓好春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間警示教育。組織各部門、各項(xiàng)目認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、新疆及兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，并傳達(dá)集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)文件精神，要求全體員工一是要嚴(yán)于律己、潔身自好，筑牢思想防線，自覺抵制各種不正之風(fēng)，時(shí)刻繃緊嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)這根弦，以案為鑒，“廉潔過節(jié)的同時(shí)過好廉節(jié)”。

　　有效開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，在2021年工作的基礎(chǔ)上，對(duì)已填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)表格進(jìn)行補(bǔ)充和更新，編制和更新了部門職權(quán)目錄表，繪制每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步優(yōu)化和完善了分公司各項(xiàng)管理制度。

　　務(wù)實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)討論。圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以“直面問題、真誠溝通、務(wù)求實(shí)效”為原則，開展了作風(fēng)建設(shè)討論。通過聚焦難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，分析原因，制定對(duì)策，促進(jìn)全體員工樹立了強(qiáng)烈的使命感、事業(yè)心，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高執(zhí)行力，以時(shí)不我待的進(jìn)取精神提升業(yè)務(wù)能力，切實(shí)解決工作不細(xì)不實(shí)問題，以作風(fēng)建設(shè)成效為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力支撐。

　　結(jié)合實(shí)際打造廉潔文化。發(fā)揚(yáng)兵團(tuán)人吃苦耐勞、勇往直前、務(wù)實(shí)肯干的工作風(fēng)格，以兵團(tuán)精神厚植廉潔本色。圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，黨的六大紀(jì)律，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，《黨員廉潔自律規(guī)范》，以及新時(shí)代廉潔文化建設(shè)等內(nèi)容，制作了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳展板，為黨員干部開展學(xué)習(xí)做好服務(wù)保障。立足新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐，抓住“不想腐”這個(gè)根本，制作了“廉潔不是選擇題”微視頻，教育引導(dǎo)干部員工在本職崗位上切實(shí)守好廉潔。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作，上半年共刊登4篇新聞稿件。

　　扎實(shí)開展紀(jì)檢課題調(diào)研。為充分發(fā)揮紀(jì)檢組織職能作用，按照集團(tuán)紀(jì)委工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，撰寫了《加強(qiáng)黨支部日常監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告》，從落實(shí)集團(tuán)公司決策部署方面開展政治監(jiān)督，在項(xiàng)目監(jiān)管、重點(diǎn)崗位、作風(fēng)建設(shè)方面開展日常監(jiān)督，抓早抓小、提升日常監(jiān)督實(shí)效等方面進(jìn)行了調(diào)研并完成材料提交工作。

　　下一步，長(zhǎng)三角分公司將認(rèn)真對(duì)標(biāo)集團(tuán)下發(fā)的全面從嚴(yán)治黨綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，補(bǔ)足短板、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化、規(guī)范化，切實(shí)提升工作實(shí)效。一是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)。持續(xù)加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動(dòng)向，注重抓早、抓小、抓常，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。二是開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)。制定教育方案、落實(shí)行動(dòng)舉措、突出全員參與、凸顯教育實(shí)效，通過上廉政教育黨課、開展廉政教育談話等，進(jìn)一步推動(dòng)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)干部員工思想、組織、制度建設(shè)緊密結(jié)合，注重制度完善和創(chuàng)新，“用制度管人、用制度管事”。加強(qiáng)日常監(jiān)督力度，注重從源頭上預(yù)防，持續(xù)做好“小金庫”的監(jiān)督和檢查、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，一體推進(jìn)不能腐、不敢腐、不想腐，確保分公司干部員工行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效。