烏魯木齊訊（通訊員 陳舒婷）近日，北新路橋集團下發(fā)了《北新路橋集團項目管理指導意見(試行)》文件，在接到文件后烏魯木齊市東進場管廊4標項目部第一時間組織項目部全體干部職工學習，領會文件精神。

　　通過學習，項目部職工首先對項目經理的責任、權利與利益有了新的了解，本次學習重點強調了“1+7”管理法所涉及的責任人與重點工作內容，詳細解讀了以效益為導向的薪酬業(yè)績考核機制。

　　通過對相關文件的學習加深了項目部職工對自己崗位職責的認知，再次明確了自己的崗位責任，為今后項目部的管理工作提供了理論指導，為職工工作重點指引了方向，激發(fā)了職工奮斗的意志。