烏魯木齊訊(通訊員 張作強(qiáng))今年以來，北新巖土公司黨委搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而為，抓班子帶隊(duì)伍，發(fā)揮導(dǎo)向效應(yīng)，狠抓黨建工作與中心工作深度融合，各在建項(xiàng)目蹄疾步穩(wěn)有序推進(jìn)，中標(biāo)喜報(bào)節(jié)次頻傳，各項(xiàng)榮譽(yù)更是收獲頗豐，跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

　　把握新機(jī)遇 筑牢融合發(fā)展“新高地”

　　公司黨委著力解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不夠緊密、融合不夠順暢的難題，不斷找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量效益，筑牢融合發(fā)展新高地。

　　依托“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論”活動(dòng)的扎實(shí)開展，公司黨委班子成員靠前調(diào)研，深入基層了解各基層黨支部工作開展情況，對(duì)支部黨建工作、重點(diǎn)工作進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)幫扶;與一線黨員開展談心談話，聽取不同崗位員工想法、建議，通過充分研究、討論，進(jìn)一步明確了項(xiàng)目安全生產(chǎn)中的各自重點(diǎn)，為后續(xù)各項(xiàng)工作的順利開展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　突出“自然生長(zhǎng)法”，以薪酬和績(jī)效考核為抓手，結(jié)合項(xiàng)目施工中的“重點(diǎn)”和“難點(diǎn)”，堅(jiān)持做到項(xiàng)目支部全體黨員自覺亮身份，彰顯一名黨員就是一面旗幟，通過整體帶動(dòng)、有效定位、揚(yáng)長(zhǎng)避短、精準(zhǔn)發(fā)力、強(qiáng)化考核，推動(dòng)技術(shù)人員發(fā)揮創(chuàng)新能力，形成把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制，逐步形成“趕超比拼”的工作氛圍。

　　“線上+”智慧黨建 用好評(píng)價(jià)考核“指揮棒”

　　公司黨委立足探索“線上+”智慧黨建新路徑，用好評(píng)價(jià)考核“指揮棒”，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，實(shí)現(xiàn)黨建信息資源融合共享，促進(jìn)黨員、干部、技術(shù)人員補(bǔ)齊短板、提升素質(zhì)。打破黨建工作時(shí)空限制，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、視頻聯(lián)動(dòng)、微信共享等方式，與學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、兵團(tuán)黨員學(xué)習(xí)教育、青年大學(xué)習(xí)等形成互補(bǔ)，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保黨員團(tuán)青隨時(shí)隨地學(xué)。

　　積極采取多種舉措，開展內(nèi)容豐富形式多樣的黨建活動(dòng)，強(qiáng)化黨性鍛煉，不斷增強(qiáng)黨組織吸引力。半年來，遞交入黨申請(qǐng)書31人，積極分子8人，發(fā)展對(duì)象6人，接收預(yù)備黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，黨員人數(shù)占員工總數(shù)的27%，始終永葆黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

　　堅(jiān)持黨建工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，制定公司黨委《黨建工作責(zé)任清單》《黨建工作任務(wù)清單》《黨建工作問題清單》，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，通過數(shù)據(jù)分析，對(duì)基層黨組織的黨建工作情況做到心中有數(shù)。以目標(biāo)責(zé)任書形式與基層黨支部簽訂黨建責(zé)任書，層層細(xì)化分解黨支部抓黨建重點(diǎn)工作目標(biāo)，精準(zhǔn)落實(shí)責(zé)任，使每個(gè)黨支部的黨建工作任務(wù)得到進(jìn)一步細(xì)化、量化和優(yōu)化。

　　聚焦履職盡責(zé) 筑牢廉潔“防控線”

　　充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)，督促各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。常態(tài)化對(duì)各單位日常工作情況、監(jiān)督對(duì)象履責(zé)及廉潔自律情況開展日常監(jiān)督。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，確保壓力傳導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位，半年以來共開展任職前談話7人次。

　　圍繞“四風(fēng)”問題加強(qiáng)安排部署、開展廉政提醒，以信息形式向干部員工發(fā)送廉政提醒，要求節(jié)日期間嚴(yán)格踐行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。開展專項(xiàng)檢查，對(duì)節(jié)假日期間公務(wù)車封存、應(yīng)急值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、是否有違規(guī)違紀(jì)等情況開展監(jiān)督，結(jié)合安全生產(chǎn)、疫情防控等工作，切實(shí)監(jiān)督工作落實(shí)情況。以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查為切入點(diǎn)，將監(jiān)督延伸至事前醞釀、事中討論和事后執(zhí)行全過程，中層干部和關(guān)鍵崗位員工全部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”，對(duì)不守規(guī)矩、不作為慢作為的中層干部開展約談提醒，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

　　2022年以來，北新巖土公司相繼獲得諸多榮譽(yù)，其中公司廣平高速公路TJ11合同段喜獲2021年度自治區(qū)公路工程工法一項(xiàng)，八號(hào)公路項(xiàng)目榮獲“絲路交通杯”農(nóng)民工技能競(jìng)賽優(yōu)勝單位獎(jiǎng)，八號(hào)公路項(xiàng)目及國(guó)道579庫拜玉公路二期KBY-1標(biāo)段項(xiàng)目獲評(píng)信用評(píng)價(jià)最高等級(jí)AA級(jí)。據(jù)悉，公司天山杯已通過測(cè)評(píng)、正在審批之中，而魯班獎(jiǎng)?wù)谌?bào)批，近期公司中標(biāo)2744萬元后，正在全力做好市場(chǎng)開拓，施工項(xiàng)目中標(biāo)或?qū)⑷〉酶笸黄啤?/p>

　　公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常表示，要充分展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，秉持“市場(chǎng)為王、利潤(rùn)是根”經(jīng)營(yíng)理念，保持“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)聚焦市場(chǎng)承攬，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在前兩年合并取得較好成績(jī)的基礎(chǔ)上，不斷提升員工群眾的收獲感和幸福感，實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展。