1月10日，北新路橋集團(tuán)西安分公司機關(guān)召開2022年度述職評議、民主測評及后備干部推薦會議。會議通過總結(jié)提煉經(jīng)驗、檢視問題不足，為推動2023年工作實現(xiàn)“質(zhì)”“效”進(jìn)一步提升把脈定向。該分公司機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工35人參會。

　　會上，該分公司機關(guān)中層正副職和一般管理人員依次圍繞2022年度履職盡責(zé)和目標(biāo)任務(wù)完成情況、存在的問題與不足、下階段工作推進(jìn)計劃三方面進(jìn)行了述職總結(jié)。通過講成績，談不足，定目標(biāo)，進(jìn)一步理清了工作思路，壓實了工作責(zé)任，也奏響了全速奮進(jìn)2023年的奮進(jìn)號角。該分公司黨總支副書記、總經(jīng)理曾衛(wèi)東作點評講話。

　　會議指出，過去的一年，分公司上下戮力同心，攻堅克難，嚴(yán)格執(zhí)行北新路橋集團(tuán)決策部署，以“抓鐵有痕，踏石留印”堅韌和勇毅，推動實現(xiàn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)過線。分公司機關(guān)各部門在服務(wù)基層項目部做好指導(dǎo)支持工作上可圈可點，成效顯著。

　　會議要求，機關(guān)各部室黨員干部職工要以此次述職總結(jié)為開端，自我加壓，自我鞭笞，堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷增強學(xué)習(xí)實踐的自覺性、主動性，提高自身本領(lǐng)，創(chuàng)新工作，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效率提升;嚴(yán)守鐵規(guī)禁令，凸顯干勁擔(dān)當(dāng)，要樹牢遵規(guī)守紀(jì)意識，在政治上求“清”，在業(yè)務(wù)上謀“強”，切實維護(hù)好分公司風(fēng)清氣正的機關(guān)形象;同時，要強化團(tuán)隊配合，凝聚工作合力，全面履行好各自工作職責(zé)，確保分公司各項工作銜接到位、運轉(zhuǎn)有序，持續(xù)保持2023年新征程上高質(zhì)量發(fā)展的良好勢頭。

　　隨后，會議組織開展了中層干部民主測評及中層正副職后備干部民主推薦。