安徽訊（通訊員 徐剛   潘斌）近日，北新路橋集團(tuán)重慶兩江新區(qū)分公司(運(yùn)營(yíng)公司)所屬安徽宿固高速公路有限公司，為期14天的一線運(yùn)營(yíng)人員封閉入職培訓(xùn)圓滿落幕。52名新員工歷經(jīng)系統(tǒng)淬煉、層層考核，全部順利結(jié)業(yè)，為宿固高速實(shí)現(xiàn)“通車即高效、運(yùn)營(yíng)即優(yōu)質(zhì)”目標(biāo)筑牢人才根基，更為集團(tuán)深耕華東區(qū)域、拓展戰(zhàn)略布局注入了堅(jiān)實(shí)動(dòng)能。

　　作為扎根皖北、服務(wù)區(qū)域發(fā)展的兵團(tuán)國(guó)有企業(yè)，宿固公司以“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良”為核心標(biāo)準(zhǔn)，精心打磨培訓(xùn)方案，構(gòu)建起全方位、多層次的人才培育體系。培訓(xùn)每日設(shè)置1小時(shí)軍訓(xùn)環(huán)節(jié)，以嚴(yán)苛要求錘煉學(xué)員令行禁止、堅(jiān)韌不拔的作風(fēng)。圍繞收費(fèi)、監(jiān)控、路巡三大核心業(yè)務(wù)，量身打造八大課程模塊，涵蓋企業(yè)文化宣講、規(guī)章制度解讀、業(yè)務(wù)技能實(shí)訓(xùn)、廉潔專題教育、地方法規(guī)學(xué)習(xí)、職業(yè)禮儀培訓(xùn)、應(yīng)急處置演練等關(guān)鍵內(nèi)容，全方位助力新員工快速褪去“校園稚氣”，完成從“校園人”到“企業(yè)職工”的角色轉(zhuǎn)變與能力躍升。

　　為確保培訓(xùn)實(shí)效，本次培訓(xùn)創(chuàng)新采用“理論+實(shí)操+考核”“情景模擬+師帶徒”的復(fù)合型培育模式，搭配“每日小測(cè)+階段考核”的閉環(huán)管理機(jī)制，讓學(xué)習(xí)成效可量化、可檢驗(yàn)。開班伊始，全體學(xué)員集中觀看《北新大愛》《北新大業(yè)》宣傳片，通過新疆兵團(tuán)第十一師黨校兼職教師的視頻宣講，深入感悟兵團(tuán)精神的紅色底蘊(yùn)，深刻明晰國(guó)企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與使命初心。培訓(xùn)過程中，授課師資立足一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將抽象理論轉(zhuǎn)化為具象化實(shí)操指南，學(xué)員們?cè)谀M交通事故處置、設(shè)備故障排查等場(chǎng)景中強(qiáng)化應(yīng)急協(xié)同能力，在互動(dòng)研討中碰撞服務(wù)優(yōu)化新思路，全方位夯實(shí)運(yùn)營(yíng)服務(wù)硬功底。

　　儀式現(xiàn)場(chǎng)還對(duì)8名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)員予以表彰，以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，激勵(lì)全體新員工在未來崗位上擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭(zhēng)先。

　　據(jù)悉，宿固高速作為北新路橋集團(tuán)華東區(qū)域布局的重點(diǎn)項(xiàng)目，通車后將有效緩解區(qū)域交通壓力，為春運(yùn)返鄉(xiāng)出行、物流暢通高效、皖北鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)交通保障。此次培訓(xùn)的圓滿完成，標(biāo)志著宿固高速運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)正式組建成型、具備上崗能力。新晉運(yùn)營(yíng)人員將帶著所學(xué)技能與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以專業(yè)服務(wù)筑牢民生底線，以實(shí)干作風(fēng)詮釋國(guó)企擔(dān)當(dāng)，奮力書寫宿固高速安全便捷、智慧綠色的高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為保障民生出行、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)北新力量。