北京訊(通訊員 劉云紅)2月12日，北新國(guó)際工會(huì)召開(kāi)第三屆第四次職工代表大會(huì)。

　　公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃國(guó)林同志向大會(huì)作了《2025年度總經(jīng)理工作報(bào)告》，黨委委員劉兆義同志作了《2025年度工會(huì)工作報(bào)告》，黨委委員、總會(huì)計(jì)師王永勤同志作《2025年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。會(huì)議堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面總結(jié)2025年工作成效，系統(tǒng)擘畫2026年發(fā)展藍(lán)圖，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在新征程上再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)。

　　會(huì)議指出，過(guò)去一年，公司工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作以及新疆和兵團(tuán)工作的重要論述，緊扣“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”，在鑄魂賦能、建功立業(yè)、民主維權(quán)、普惠服務(wù)等方面取得了扎實(shí)成效。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是北新國(guó)際搶抓“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展機(jī)遇、奮力開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)的關(guān)鍵之年，必須旗幟鮮明地將企業(yè)發(fā)展融入十一師“走出去”戰(zhàn)略，以歸零的心態(tài)、趕考的狀態(tài)、奮斗的姿態(tài)，錨定“五大工程”書寫工會(huì)新答卷：一是實(shí)施“凝心工程”，持續(xù)強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論宣貫，深入挖掘基層先進(jìn)典型，講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上達(dá)到新高度。二是實(shí)施“賦能工程”，精心組織“揭榜掛帥”勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，深化“師帶徒”“匠帶兵”活動(dòng)，重點(diǎn)強(qiáng)化專業(yè)技能、安全管理、跨文化溝通及跨境合規(guī)經(jīng)營(yíng)等關(guān)鍵領(lǐng)域能力提升，在助推企業(yè)發(fā)展上展現(xiàn)新作為。三是實(shí)施“護(hù)航工程”，嚴(yán)格落實(shí)職工代表大會(huì)制度，優(yōu)化職工代表提案工作流程，加大提案督辦和“回頭看”力度，在深化民主管理上取得新成效。四是實(shí)施“暖心工程”，聚焦一線職工、女職工、困難職工等重點(diǎn)群體，完善動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，在優(yōu)化服務(wù)供給上體現(xiàn)新溫度。五是實(shí)施“強(qiáng)基工程”，堅(jiān)持“項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)到哪里，服務(wù)陣地就覆蓋到哪里”，把職工滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。

　　公司黨委書記、董事長(zhǎng)黃斌同志在會(huì)上作了總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，春節(jié)將至，全體黨員干部要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，杜絕違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、公車私用等行為，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要壓實(shí)安全責(zé)任，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，完善應(yīng)急預(yù)案，確保全體干部職工度過(guò)平安祥和的春節(jié)。要抓好貫徹落實(shí)，確保會(huì)議精神落地見(jiàn)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委工作安排上來(lái)，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，以釘釘子精神一抓到底，確保公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序、開(kāi)局良好。

　　會(huì)議聽(tīng)取了第三屆第二次職工代表大會(huì)提案建議落實(shí)情況報(bào)告，審議通過(guò)了《第三屆第四次職工代表大會(huì)提案》。圍繞職工切身利益和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，審議并通過(guò)《新疆北新國(guó)際工程有限責(zé)任公司公司實(shí)行特殊工時(shí)工作制實(shí)施方案》等3項(xiàng)涉及職工權(quán)益和內(nèi)部管理的核心制度。簽訂《工資專項(xiàng)集體合同》等3項(xiàng)合同和《2026年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》等4項(xiàng)責(zé)任書。

　　大會(huì)對(duì)2025年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，并兌現(xiàn)了市場(chǎng)營(yíng)銷激勵(lì)。激勵(lì)全體職工以先進(jìn)為榜樣，見(jiàn)賢思齊，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，共同為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。