“三不讓”幫扶救助實施細則是為進一步規(guī)范和完善集團公司“三不讓”幫扶救助工作，切實解決職工因病因災等原因而遇到的生活困難，保障職工的基本生活，增強企業(yè)凝聚力，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中國中鐵股份有限公司深化“三不讓”幫扶救助實施辦法》精神。
    分公司成立 “三不讓”幫扶救助工作領導小組，由分公司黨政主要領導任組長，工會主席、總會計師任副組長，成員由黨群工作部、辦公室、人力資源部、財務部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、紀委監(jiān)察審計部、團委等部門負責人組成。主要職責：定期聽取“三不讓”幫扶救助工作匯報，研究和制定分公司相關政策，處理“三不讓”幫扶救助的重大問題。
    領導小組下設辦公室，辦公室設在黨群工作部，辦公室主任由黨群工作部部長兼任。主要職責：負責分公司“三不讓”幫扶救助日常工作，負責辦理分公司機關、區(qū)域項目部、直管項目部等“三不讓”幫扶救助相關業(yè)務，指導所屬單位落實好“三不讓”幫扶救助，加強調(diào)查研究，及時掌握情況，定期向領導小組報告“三不讓”幫扶救助工作情況，提請研究決定有關重大事項。