2020年5月12日，中鐵十一局集團(tuán)第二工程有限公司混凝土拌合站管理中心通過釘釘直播平臺(tái)組織全體員工學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》(簡稱：《條例》，5月1日起實(shí)施)。主要是為了積極宣傳、落實(shí)《條例》，關(guān)心關(guān)愛站內(nèi)農(nóng)民工，切實(shí)維護(hù)和保障農(nóng)民工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，根治拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。       《保障農(nóng)民工工資支付條例條例》分總則、工資支付形式與周期、工資清償、工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任、附則部分?；炷涟韬险竟芾碇行挠赊k公室法律聯(lián)絡(luò)員牽頭，對(duì)《條例》全文進(jìn)行梳理，將涉及中心的條款進(jìn)行重點(diǎn)解讀，特別是各部門對(duì)應(yīng)的職責(zé)、依法合規(guī)的投訴渠道、違反條例的處罰結(jié)果等。通過對(duì)《條例》的宣貫，確保付出勞動(dòng)的農(nóng)民工能夠按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬，根治拖欠農(nóng)民工工資的不良現(xiàn)象，積極維護(hù)公司的各項(xiàng)聲譽(yù)。
      會(huì)議要求：一是提高政治站位，深化認(rèn)識(shí)，主動(dòng)作為，以更強(qiáng)的責(zé)任感和更高的使命感，全力抓好抓實(shí)中心農(nóng)民工工資支付工作。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定建立科學(xué)的用人制度，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，履行工資支付主體責(zé)任，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。三是強(qiáng)化宣貫工作，按照職責(zé)，各拌合站要做好《條例》宣傳和普及工作，依法合理運(yùn)用《條例》，中心本級(jí)部門自覺履行工資支付主體責(zé)任，切實(shí)從源頭上預(yù)防欠薪，確?！稐l例》落地見效。