近日,中鐵武漢電氣化局城市建設(shè)分公司2020年工作會暨一屆一次職工代表大會在穗隆重召開。通過各單位民主推薦產(chǎn)生的48名職工代表參加了會議，另有9名職工列席參加。

　　在職代會第三次全體會議上，在與會40余名職工代表的見證下，分公司工會方代表、工會負責(zé)人熊衛(wèi)東代表全體員工，與分公司公司方代表、分公司總經(jīng)理吳楠莊重簽訂了《中鐵武漢電氣化局集團有限公司城市建設(shè)分公司2020年度集體合同》。

　　以集團公司的合同精神為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實際，推行集體協(xié)商制度?！都w合同》是企業(yè)規(guī)范勞動關(guān)系雙方權(quán)利義務(wù)的重要法律文件，是企業(yè)人本管理、依法管理、科學(xué)管理的重要體現(xiàn)，對員工的權(quán)益的有利保障。

　　在此之前，為進一步完善《2020年集體合同》文本內(nèi)容，分公司成立了由行政有關(guān)部門和工會牽頭的《集體合同》起草小組，對文本內(nèi)容進行了討論，并在機關(guān)各部門和各單位對合同文本征求了意見。同時，召開了分公司《2020年集體合同》平等協(xié)商會，對起草小組提交的合同文本進行了協(xié)商和完善。并將《2020年集體合同(草案)》主要特點作了六點說明：一是更加重視依法治企理念，強調(diào)集體合同履約意識;二是更加重視員工關(guān)切問題，強調(diào)維護員工合法權(quán)益;三是更加重視現(xiàn)場生產(chǎn)管理，強調(diào)保護員工生命安全;四是更加重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，強調(diào)提升員工整體素質(zhì);五是更加重視提高員工獲得感，強調(diào)深化“員工健康關(guān)愛計劃”。六是更加重視困難職工，強調(diào)小康路上不讓一名員工掉隊。一年來，分公司認真貫徹落實總體部署，各項工作有序推進，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善，切實維護了職工合法權(quán)益，《集體合同》履行成效明顯。

　　中鐵武漢電氣化局城市建設(shè)分公司集體合同的成功簽訂，對推進企業(yè)勞動關(guān)系構(gòu)建、維護企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展都有著重要意義。