2020年8月30日,在大、中、小學即將開學之際,中鐵武漢電氣化局城市建設分公司工會開展“金秋助學”活動,讓3名職工家屬的孩子享受到了公司工會的溫暖。
為開展好此次活動,中鐵武漢電氣化局城市建設分公司工會召開專題會議進行研究謀劃,制定下發(fā)《關于開展資助困難職工子女上大學活動的通知》,組織各基層工會按照明確的資助對象和范圍,進行深入的調查摸底工作,并建立健全困難職工子女就學情況檔案。各基層工會組織通過開展座談交流等形式,按照明確的資助對象和范圍,進行深入的調查摸底工作,并建立健全困難職工子女就學情況檔案。經過為期一個星期的調研,確定了華中公司的兩名職工和廣深項目部的一名職工的子女符合“金秋助學”的要求,其中1名大學生,一名中學生,一名小學生,共計1.1萬元。
分公司開展的“金秋助學”活動讓職工充分感受到對基層的關懷,紛紛表示:分公司領導的關懷和愛護,大家看在眼里暖在心里,一定不負期待,保證施工的安全、質量、進度、效益,鑄造電氣化精品工程。
為開展好此次活動,中鐵武漢電氣化局城市建設分公司工會召開專題會議進行研究謀劃,制定下發(fā)《關于開展資助困難職工子女上大學活動的通知》,組織各基層工會按照明確的資助對象和范圍,進行深入的調查摸底工作,并建立健全困難職工子女就學情況檔案。各基層工會組織通過開展座談交流等形式,按照明確的資助對象和范圍,進行深入的調查摸底工作,并建立健全困難職工子女就學情況檔案。經過為期一個星期的調研,確定了華中公司的兩名職工和廣深項目部的一名職工的子女符合“金秋助學”的要求,其中1名大學生,一名中學生,一名小學生,共計1.1萬元。
分公司開展的“金秋助學”活動讓職工充分感受到對基層的關懷,紛紛表示:分公司領導的關懷和愛護,大家看在眼里暖在心里,一定不負期待,保證施工的安全、質量、進度、效益,鑄造電氣化精品工程。
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