自分公司開(kāi)展“抗疫情、保增長(zhǎng)，大干100天”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽以來(lái)，各參賽單位精心組織、參戰(zhàn)員工奮力拼搏，較好地實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、二次經(jīng)營(yíng)等競(jìng)賽目標(biāo)，但新簽合同額與序時(shí)進(jìn)度差距還較大，根據(jù)集團(tuán)公司“決戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)，決勝年度目標(biāo)”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽的部署安排，分公司黨政工團(tuán)決定在全分公司范圍內(nèi)開(kāi)展“決戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)，決勝年度目標(biāo)”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。
    從2020年10月1日開(kāi)始，至2020年12月31日結(jié)束分公司各區(qū)域項(xiàng)目部、直管項(xiàng)目部開(kāi)展“決戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)，決勝年度目標(biāo)”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，是落實(shí)黨中央“六穩(wěn)”“六保”、雙循環(huán)新發(fā)展格局的重要舉措；是貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委各項(xiàng)決策部署和股份公司“百日大干總結(jié)暨項(xiàng)目管理提升會(huì)議”精神的重要途徑；是踐行“雙心行動(dòng)、幸福企業(yè)”黨建品牌工程的具體行動(dòng)；是進(jìn)一步拓展“四電+”戰(zhàn)役的有效手段。分公司各級(jí)黨政工團(tuán)組織要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，牢固樹(shù)立與時(shí)間賽跑、奮勇拼搏的堅(jiān)定信念，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、開(kāi)疆拓土意識(shí)，為全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
    為補(bǔ)齊經(jīng)營(yíng)短板，緊緊抓住四季度黃金季節(jié)，全力沖刺年度目標(biāo)，開(kāi)展以“五保”為主要競(jìng)賽內(nèi)容的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，即保經(jīng)營(yíng)規(guī)模、保營(yíng)業(yè)收入、保效益目標(biāo)、保安全質(zhì)量、保履約兌現(xiàn)，其中以保經(jīng)營(yíng)規(guī)模為此次勞動(dòng)競(jìng)賽的重中之重。