內(nèi)蒙訊（通訊員 畢小娟）為幫助和引導(dǎo)新員工更快更好的走上工作崗位，實現(xiàn)從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步將公司導(dǎo)師帶徒“老帶新+ 傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)延續(xù)下去，更好的完善公司人才培養(yǎng)機制。5月9日上午，北新路橋集團公司內(nèi)蒙古人工智能農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目2022年“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式在項目部會議室如期舉行。
為做好此項工作，項目部結(jié)合實際推行“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對幫扶活動，選擇經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派、樂于奉獻(xiàn)的老員工為導(dǎo)師，幫助青年學(xué)徒從思想道德、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)等方面快速了解工作環(huán)境、掌握專項技術(shù)。此次“導(dǎo)師帶徒”活動通過互簽協(xié)議、表誠心、做承諾講話等活動增進(jìn)師徒之間交流和學(xué)習(xí)機會。
本次拜師儀式，宣揚了中華民族尊師重道的光榮傳統(tǒng)，同時也傳達(dá)了巖土公司對所有青年員工的熱切關(guān)懷和殷殷期望，活動有效地促進(jìn)了青年職工成長成才，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。