3月27日，中鐵一局三公司秦風佳苑項目黨支部召開2025年度組織生活會，會議同步開展民主評議黨員，公司副總經(jīng)理賀永樂到會指導并點評講話。

　　會前，項目黨支部嚴格按照上級黨委部署要求，精心組織籌備。扎實開展集中學習與個人自學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆四中全會精神及黨章黨紀等內(nèi)容。廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，為會議高質(zhì)量召開奠定堅實基礎(chǔ)。

          會上，項目負責人通報會議籌備情況，代表黨支部進行對照檢查，深入查擺存在問題，明確整改措施和改進方向。并帶頭開展個人檢視，主動接受批評。全體黨員從深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育情況、學習貫徹黨的創(chuàng)新理論、加強黨性鍛煉等六個方面，結(jié)合工作實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,嚴肅開展批評與自我批評，開誠布公，直指問題，辣味十足，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的良好效果。會議最后，按照規(guī)定程序開展民主評議黨員工作。

　　賀永樂對本次組織生活會給予充分肯定，認為會議準備充分、主題鮮明、程序規(guī)范、批評深刻，是一次高質(zhì)量、有實效的組織生活會。結(jié)合項目工作實際，他提出五點要求：一是要狠抓問題整改，務(wù)求工作實效。對查擺出的問題清單化梳理、整改，做好組織生活會“后半篇文章”;二是要落實“底線思維”，筑牢安全質(zhì)量防線，強化全過程監(jiān)管，確保各項部署落實落地;三是要深化項目精細化管理，推動從“人治”向“數(shù)治”轉(zhuǎn)變。堅持開源與節(jié)流并重，提升項目創(chuàng)效水平;四是要強化作風建設(shè)，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，扎實推進正確政績觀主題教育，刀刃向內(nèi)、自我檢視，做到知行合一。五是要夯實人才培養(yǎng)，健全人才梯隊培養(yǎng)體系，做好員工傳幫帶與職業(yè)規(guī)劃，打造能力過硬、作風扎實的管理團隊。