烏魯木齊訊(通訊員 張麗紅)根據(jù)北新路橋集團(tuán)黨委安排部署,北新巖土公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論”--作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求,制定作風(fēng)建設(shè)活動工作方案,按照北新巖土公司黨委高質(zhì)量發(fā)展總要求,通過提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感,以作風(fēng)建設(shè)的新進(jìn)展、新成效為公司經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展護(hù)航。
北新巖土公司站在新起點(diǎn)、面臨新形勢新任務(wù)的重要時期,公司黨委作出進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的重要決策部署。
強(qiáng)化理論武裝,鑄牢思想根基。切實(shí)提高政治站位,捍衛(wèi)“兩個確立”,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,不斷增強(qiáng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,深入學(xué)習(xí)兵師黨委及北新路橋集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的講話精神,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持把作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融入日常工作之中,以作風(fēng)建設(shè)“大力度”催生經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。堅持以上率下。嚴(yán)格落實(shí)黨組織主體責(zé)任,書記第一責(zé)任,充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,堅持身體力行、以上率下,一級帶著一級干、一級做給一級看,以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)絕大多數(shù),立標(biāo)桿、作表率。做到知行合一。在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為,就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。廣大干部要面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。人須在事上磨,方立得住。干部成長無捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。在一個崗位工作,千萬不能心浮氣躁,要穩(wěn)得住、沉得下,學(xué)真本領(lǐng),練真功夫,把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂,當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”,在難事急事的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。
堅持問題導(dǎo)向,提升作風(fēng)建設(shè)精準(zhǔn)性。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不能停留在口號喊得震天響,落實(shí)起來輕飄飄,應(yīng)堅持問題導(dǎo)向,把脈會診,建立責(zé)任清單,定期督導(dǎo)檢查,這樣才能取得實(shí)效。查問題補(bǔ)短板。結(jié)合學(xué)習(xí)檢視、自查自糾階段發(fā)現(xiàn)問題,集中開展機(jī)關(guān)各部門專項(xiàng)整治,緊盯安全穩(wěn)定、疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、干部選拔、職稱評聘等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,全面徹底排查突出問題,確保到邊到底、不留死角。強(qiáng)督促嚴(yán)查處。定期對專項(xiàng)整治情況、工作推進(jìn)情況督促檢查,對整治效果不好、一線群眾不滿意的進(jìn)行“補(bǔ)課”,對制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的“零容忍”處置,對整改不力的單位和個人強(qiáng)力追責(zé)問責(zé)。建機(jī)制堵漏洞。圍繞重點(diǎn)工作督導(dǎo)、一線工作推進(jìn)、群眾訴求處理、干部績效考核、干部雙向激勵等方面健全工作機(jī)制,做到堅持用制度管人管權(quán)管事,不斷提升精細(xì)化管理水平。
堅持抓常抓細(xì),突出作風(fēng)建設(shè)實(shí)效性。改進(jìn)作風(fēng)要常抓不懈、久久為功,以小切口推動大轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以持續(xù)推行公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)制為根本任務(wù),以深化作風(fēng)建設(shè)整改為抓手,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理,常態(tài)化開展基層黨組織業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查,夯實(shí)筑牢基層一線戰(zhàn)斗堡壘,做到黨建與業(yè)務(wù)兩促進(jìn)、兩提升。改進(jìn)干部作風(fēng)。堅持從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,重點(diǎn)解決思想僵化、思維固化、等靠要等問題,懶政庸政怠政、“躺平式”干部、只求過得去、不求過得硬等問題,營造敢干事、想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
北新巖土公司站在新起點(diǎn)、面臨新形勢新任務(wù)的重要時期,公司黨委作出進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的重要決策部署。
強(qiáng)化理論武裝,鑄牢思想根基。切實(shí)提高政治站位,捍衛(wèi)“兩個確立”,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,不斷增強(qiáng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,深入學(xué)習(xí)兵師黨委及北新路橋集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的講話精神,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持把作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融入日常工作之中,以作風(fēng)建設(shè)“大力度”催生經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。堅持以上率下。嚴(yán)格落實(shí)黨組織主體責(zé)任,書記第一責(zé)任,充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,堅持身體力行、以上率下,一級帶著一級干、一級做給一級看,以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)絕大多數(shù),立標(biāo)桿、作表率。做到知行合一。在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為,就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。廣大干部要面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。人須在事上磨,方立得住。干部成長無捷徑可走,經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。在一個崗位工作,千萬不能心浮氣躁,要穩(wěn)得住、沉得下,學(xué)真本領(lǐng),練真功夫,把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂,當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”,在難事急事的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。
堅持問題導(dǎo)向,提升作風(fēng)建設(shè)精準(zhǔn)性。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不能停留在口號喊得震天響,落實(shí)起來輕飄飄,應(yīng)堅持問題導(dǎo)向,把脈會診,建立責(zé)任清單,定期督導(dǎo)檢查,這樣才能取得實(shí)效。查問題補(bǔ)短板。結(jié)合學(xué)習(xí)檢視、自查自糾階段發(fā)現(xiàn)問題,集中開展機(jī)關(guān)各部門專項(xiàng)整治,緊盯安全穩(wěn)定、疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、干部選拔、職稱評聘等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,全面徹底排查突出問題,確保到邊到底、不留死角。強(qiáng)督促嚴(yán)查處。定期對專項(xiàng)整治情況、工作推進(jìn)情況督促檢查,對整治效果不好、一線群眾不滿意的進(jìn)行“補(bǔ)課”,對制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的“零容忍”處置,對整改不力的單位和個人強(qiáng)力追責(zé)問責(zé)。建機(jī)制堵漏洞。圍繞重點(diǎn)工作督導(dǎo)、一線工作推進(jìn)、群眾訴求處理、干部績效考核、干部雙向激勵等方面健全工作機(jī)制,做到堅持用制度管人管權(quán)管事,不斷提升精細(xì)化管理水平。
堅持抓常抓細(xì),突出作風(fēng)建設(shè)實(shí)效性。改進(jìn)作風(fēng)要常抓不懈、久久為功,以小切口推動大轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以持續(xù)推行公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)制為根本任務(wù),以深化作風(fēng)建設(shè)整改為抓手,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理,常態(tài)化開展基層黨組織業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查,夯實(shí)筑牢基層一線戰(zhàn)斗堡壘,做到黨建與業(yè)務(wù)兩促進(jìn)、兩提升。改進(jìn)干部作風(fēng)。堅持從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,重點(diǎn)解決思想僵化、思維固化、等靠要等問題,懶政庸政怠政、“躺平式”干部、只求過得去、不求過得硬等問題,營造敢干事、想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
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