七月的廣州酷暑盛夏，氣溫攀升，為關(guān)心一線施工人員的身心健康，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，營造良好和諧的施工氛圍。近日，城建公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席徐永祿、黨群工作部部長錢程、商務(wù)管理部兼工程管理部部長佘初寶一行來到第二項(xiàng)目管理公司，給奮戰(zhàn)在酷暑下的一線建設(shè)者們帶去絲絲清涼和工會(huì)組織的關(guān)愛，向奮戰(zhàn)在高溫一線的勞動(dòng)者表示崇高敬意、致以誠摯問候。

　　徐永祿親自將慰問品送到職工手中，對(duì)員工的艱辛付出給予了充分的肯定并表示誠摯的感謝，叮囑大家一定要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，充分做好防暑降溫工作，并組織員工一起座談交流。會(huì)上，第二項(xiàng)目管理公司黨總支書記兼工會(huì)主席任海峰匯報(bào)了第二項(xiàng)目管理公司工會(huì)工作，徐永祿對(duì)第二項(xiàng)管公司工會(huì)工作給予了肯定，希望第二項(xiàng)管公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)上的講話精神，開闊思路，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和感召力。

　　最后，徐永祿對(duì)第二項(xiàng)目管理公司工會(huì)工作提出了五點(diǎn)要求：一是關(guān)懷員工的身心健康，解決員工的實(shí)際困難，保障員工權(quán)益;二是了解員工在工作、生活和家庭上遇到的困難，給予一定的幫扶和指導(dǎo)，讓員工真真切切感受到企業(yè)的溫度;三是給予大學(xué)生在工作生活上的關(guān)心和指導(dǎo)，幫助大學(xué)生更好更快融入工作環(huán)境，感受到企業(yè)關(guān)懷，助力大學(xué)生成長成才;四是注重對(duì)員工教育和技能培訓(xùn)，讓員工在工作中有所學(xué)有所得;五是做好疫情常態(tài)化和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)制度文件學(xué)習(xí)宣貫，認(rèn)真落實(shí)安全教育工作。

　　滴滴關(guān)愛暖人心，感動(dòng)在職工間傳遞，“送清涼”活動(dòng)讓項(xiàng)目員工充分感受到了組織的關(guān)愛和企業(yè)的關(guān)懷，極大地激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的積極性，也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，為確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到了積極作用。第二項(xiàng)目管理公司全體職工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，為項(xiàng)目發(fā)展建添磚加瓦。