7月20日，城建公司副總經理、工會主席徐永祿一行走進汕汕項目部，向奮戰(zhàn)在一線的職工干部帶去了牛奶、核桃、棗子等慰問品，向大家表示了誠摯的關懷和慰問，并組織召開交流座談會。

　　徐永祿一行進場前佩戴口罩、測量體溫、核驗健康碼、掃碼登記后，進入項目部駐地。徐永祿詢問了防暑降溫的具體情況，聽取了項目部安全質量、施工進度和疫情防控等工作。徐永祿對汕汕項目形象建設、安全文明施工、疫情防控各項工作給予充分肯定。

       座談會上，徐永祿與員工“零距離、心貼心” 親切交談，就“三讓三不讓”、“幸福之家十個一工程”，員工關愛、自身建設、薪酬福利等問題為員工現(xiàn)場解答，讓 “心聲” 有 “回聲”。并對項目部下一步工作提出五點要求：一是要做好安全生產工作，在面對全國極端天氣的情況下，要提前做好應急工作準備;二要在高標準建設項目部的基礎上，高起點規(guī)劃“三工”建設，要加強員工關愛工程;要在前期項目管理工作得到業(yè)主充分肯定的基礎上，加強后期重點工作推進;心理建設要“暖”，一線送清涼，暖在一線建設者的心田，齊心協(xié)力，共筑汕汕項目;抓黨建，促進與施工生產任務相融合，做好“三工”建設，加強員工關愛工程建設。

　　城建公司工會“夏送清涼”活動用真情和關愛為職工撐起一片“綠蔭”。多年來，始終把一線職工作為冬送溫暖、夏送清涼的工作重點，開展了一系列慰問活動，受到職工的普遍歡迎，公司工會也被職工們熟稱為“娘家人”，每當在工作、生活中遇到困難、難題的時候，第一時間總是向工會反映，聽取工會的意見和建議。

　　汕汕項目部全體職工紛紛表示，要把組織的關懷化作動力，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神，保質量、保進度、保安全，強化文明施工，凝心聚力、優(yōu)質履約，全力推進各項施工，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開!

　　炎炎夏日送清涼，滴滴關懷暖人心。此次活動不僅緩解了夏日酷暑，更鼓舞了員工士氣。工會組織送去的不僅僅是防暑降溫用品，更是對員工的關心，讓廣大一線員工切實感受到公司工會的“貼心”“熱心”及“暖心”，感受到“娘家人”就在身邊。