“在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，城建公司黨委發(fā)出號召，突破瓶頸開新局，解放思想大討論” 。7月14日，中鐵武漢電氣化局城建公司武漢濱湖項目部在主題黨日中開展“解放思想年”大學習大討論。隨著城建公司《中鐵武漢電氣化局城建公司“解放思想年”活動方案》活動扎實推進，不僅項目部各部門熱情高漲，而且也引得全體員工倍加關(guān)注。

　　“開展這樣的大討論活動意義重大，讓我們不斷地自我審視，保持正確的前進路線，做到心往一處想，勁往一處使。”項目部最年輕的黨員朱啟超表示，自己每天下班后和同事們聚在一起，聊的最多的就是“解放思想年”，他真心的希望這次活動，能為城建公司的發(fā)展帶來更多活力和動力。

　　作為一名支部副書記的尹羅認為：通過組織學習《中鐵武漢電氣化局城建公司“解放思想年”活動方案》、結(jié)合企業(yè)發(fā)展找短板等活動，把“解放思想年”活動落到基層，將會議室作為討論室，讓員工們樹立起更大的發(fā)展信心，要做到這些都需要不斷地回頭看，需要仔細對標先進查找問題、高效解決問題。

　　“既要埋頭苦干，也要時刻抬頭看路。”“導師帶徒活動部分存在與現(xiàn)場脫節(jié)，應(yīng)增設(shè)現(xiàn)場導師。”“文體活動應(yīng)該更多的開展，強健員工體魄”...，隨著“解放思想年”活動的開展，一條條可行性建議的出現(xiàn)，員工們非常激動，紛紛找起項目發(fā)展的短板，你一言我一語的，為項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展出謀劃策。