8月15日，中鐵二十一局黨委副書記、工會(huì)主席田愛平，女工委主任、工會(huì)工作部部長余霞一行到四公司青海分公司化隆砂石廠檢查指導(dǎo)工作、慰問一線職工并開展調(diào)研座談會(huì)。四公司黨委副書記、工會(huì)主席段榮福陪同調(diào)研，青海分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談會(huì)。

　　在化隆砂石料廠，田愛平一行深入生產(chǎn)一線，詳細(xì)了解生產(chǎn)經(jīng)營、建家建線及職工生活情況，并為堅(jiān)守工作崗位的職工送去慰問品，將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與問候送至基層。田愛平強(qiáng)調(diào)，此次慰問調(diào)研活動(dòng)是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)職工生活品質(zhì)提升行動(dòng)，積極響應(yīng)提升職工生活品質(zhì)工作目標(biāo)的重要舉措，希望四公司青海分公司把集團(tuán)公司工會(huì)的各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)。

　　“你們辛苦了，要注意防暑，做到勞逸結(jié)合!”慰問現(xiàn)場，田愛平親切問候一線職工，讓職工在酷暑中感受到舒心的涼意，一句句貼心的話語、一聲聲暖心的關(guān)懷讓彼此的關(guān)系迅速拉近。

　　在接下來的座談會(huì)上，四公司青海分公司經(jīng)理詳細(xì)介紹了化隆砂石廠基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、安全質(zhì)量情況以及節(jié)約環(huán)保相關(guān)措施。在聽完匯報(bào)后，田愛平針對化隆砂石廠后續(xù)工作提出五點(diǎn)要求，一是抓牢安全生產(chǎn)，完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，守住安全生產(chǎn)紅線，堅(jiān)決消除生產(chǎn)工作中的安全隱患，保障現(xiàn)場作業(yè)人員的生命安全;二是嚴(yán)格質(zhì)量管理，從嚴(yán)把控砂石骨料質(zhì)量關(guān)口，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的砂石骨料塑造品牌價(jià)值，使其成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展標(biāo)桿;三是落實(shí)環(huán)保要求，始終把綠水青山就是金山銀山”的理念擺在首要位置;四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)基層黨建工作，關(guān)注職工們的需求，積極開展多樣的文體活動(dòng)，豐富職工們文化生活，達(dá)到凝心聚力的作用;五是做好職工創(chuàng)新工作室工作，為高技能人才搭建一個(gè)銳意創(chuàng)新、展示才能的平臺(tái)，培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型人才，完成專業(yè)論文的撰寫，提升科技創(chuàng)新能力。

　　會(huì)上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)人員圍繞如何做好項(xiàng)目“建家建線”工作、工會(huì)相關(guān)工作開展情況、薪酬發(fā)放以及休假等內(nèi)容展開討論，仔細(xì)聆聽了職工們的所思所想，為下一步工作提出了指導(dǎo)和建議，切實(shí)把溫暖送到每位職工的心間。

　　夏日送清涼，甘甜留心間。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的慰問和關(guān)懷，使廣大職工深受感動(dòng)，有助于提升職工的幸福感、獲得感，大家紛紛表示，決不辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和關(guān)懷，堅(jiān)守工作崗位，以良好的狀態(tài)投入到工作中，努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。