烏魯木齊訊　(通訊員任谞霞)今年以來，該公司立足崗位職責(zé)，創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，不斷筑牢黨員職工廉潔“防火墻”，推動廉潔教育走實走深。
學(xué)習(xí)到位。開辦廉潔教育大講堂，由黨總支書記上廉政黨課，向黨員職工解讀和宣傳法律法規(guī)，結(jié)合建筑行業(yè)特殊性 “因人施教”、“量身定制”授課內(nèi)容。要求全體黨員職工持續(xù)改進作風(fēng)、錘煉品格，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
提醒到位。在重要節(jié)點前以發(fā)文通知和手機短信的形式進行廉潔提醒，并持續(xù)在QQ、微信工作群分享違反中央八項規(guī)定精神典型案例，形成震懾。
警示到位。多次組織觀看警示教育片，用典型反面案例，以案說紀、以案說法、以案為鑒，教育引導(dǎo)全體黨員干部增強紀律意識和規(guī)矩意識，促使黨員干部時刻緊繃廉潔之弦，進一步提高警示教育的實效性。
預(yù)防到位。通過任前談話、重點崗位人員談話、談心談話等方式，突出抓早抓小，強化教育提醒，對傾向性、苗頭性等小問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，常念“緊箍咒”，筑牢拒腐防變的思想防線。