烏魯木齊訊 （通訊員汪文昊）自開(kāi)展第二批主題教育學(xué)習(xí)以來(lái)，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)市政路橋公司黨總支以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命，推動(dòng)黨員、干部將學(xué)習(xí)熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力。把實(shí)的要求貫穿主題教育全過(guò)程，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義。
市政路橋公司黨總支緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，明確每月至少開(kāi)展一次公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，各黨支部累計(jì)開(kāi)展組織集中學(xué)習(xí)56次，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷推進(jìn)理論學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。組織開(kāi)展讀書(shū)研討交流、主題黨日、書(shū)記講黨課等活動(dòng)，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)效。
市政路橋公司黨總支找準(zhǔn)開(kāi)展主題教育的著力點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性實(shí)效性，各黨支部結(jié)合主題黨日活動(dòng)累計(jì)開(kāi)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)7次，解決實(shí)際問(wèn)題，抓住典型案例，通過(guò)“解剖一個(gè)問(wèn)題”推動(dòng)“解決一類(lèi)問(wèn)題”。進(jìn)一步提高了黨員  干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。逐條明確解決措施、整改目標(biāo)、整改進(jìn)展、整改時(shí)限、解決方案等，推動(dòng)調(diào)查研究取得實(shí)效。通過(guò)辦實(shí)事，解民憂(yōu)活動(dòng)解決民生問(wèn)題58件，深入查擺問(wèn)題，壓實(shí)整改責(zé)任，建立清單報(bào)告更新、整改問(wèn)題調(diào)度、問(wèn)題成效評(píng)估機(jī)制，制定問(wèn)題清單整改、突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治方案，把“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為“效果清單”。增強(qiáng)了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隨著主題教育學(xué)習(xí)的深入開(kāi)展，不僅增強(qiáng)了市政路橋公司黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力，也進(jìn)一步提高了黨員、干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
市政路橋公司聚焦中心工作，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。搶抓市場(chǎng)企穩(wěn)回升機(jī)遇，緊盯年度目標(biāo)，逐項(xiàng)分解細(xì)化，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度，加強(qiáng)精益管理，持續(xù)隆本增效，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、進(jìn)中提質(zhì)。把增投資、上項(xiàng)目作為穩(wěn)增長(zhǎng)的重中之重，把對(duì)標(biāo)一流作為穩(wěn)增長(zhǎng)的有力抓手，開(kāi)展對(duì)標(biāo)一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，制定工作方案，分層分類(lèi)推進(jìn)。1至10月，市政路橋公司營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率達(dá)到3.25%。
在今后的工作中，市政路橋公司黨總支將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求確保主題教育有質(zhì)量、有成效。一要把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，在學(xué)思想中筑牢忠誠(chéng)。二要把檢視整改貫穿始終，在建新功中顯現(xiàn)成效。發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行檢視，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，站穩(wěn)職工群眾立場(chǎng)，樹(shù)立正確政績(jī)觀，全力保障和改善民生，切實(shí)解決企業(yè)、職工急難愁盼問(wèn)題，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。