烏魯木齊訊（通訊員 王彬）為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，增強(qiáng)干部職工廉潔履職意識(shí)，近日，禾潤(rùn)科技公司開(kāi)展了下半年談心談話(huà)工作。
落實(shí)談心談話(huà)制度，黨總支書(shū)記與班子成員進(jìn)行廉政談話(huà)，紀(jì)檢組組長(zhǎng)與干部職工集體約談，班子成員與分管單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人覆蓋談，部門(mén)負(fù)責(zé)人與重點(diǎn)崗位人員個(gè)別談，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)要求、主要任務(wù)和承擔(dān)的職責(zé)，進(jìn)一步明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)工作責(zé)任。在談心談話(huà)中增進(jìn)了解，真切詢(xún)問(wèn)被談話(huà)對(duì)象的思想狀況、履責(zé)情況、生活近況。對(duì)談話(huà)中發(fā)現(xiàn)的工作懈怠、紀(jì)律松勁等苗頭隱患，早發(fā)現(xiàn)早提醒，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工端正工作態(tài)度，提高廉潔履職意識(shí)。同時(shí)，在談心談話(huà)中幫助被談話(huà)對(duì)象查找風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真分析工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力求通過(guò)談心談話(huà)剖析各類(lèi)問(wèn)題根源，幫助建立防范措施，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
通過(guò)談心談話(huà)，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部職工間的了解和感情，加強(qiáng)了交流和溝通，達(dá)到了掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任意識(shí)、促進(jìn)干部職工切實(shí)履職的目的。據(jù)悉，今年來(lái)，禾潤(rùn)科技公司全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話(huà)制度，按照“五必談”的原則，共開(kāi)展干部職工談心談話(huà)46人次。