烏魯木齊訊　（通訊員吳佳靜） 為進一步發(fā)揮先進模范的激勵和表率作用，提高工作效能和管理水平，提升隊伍整體素質，自8月起，兵團建工水電集團建業(yè)公司持續(xù)開展“文明科室”評選活動，努力營造典型就在身邊、我要爭當先進的濃厚氛圍。
該項活動在實施過程中制定了詳細的《文明科室活動實施方案》，對評選對象、評選標準、評選程序等內容進行了詳細規(guī)定。采取一月一評的辦法，每月從基層員工中評選出一位優(yōu)秀員工，給予精神獎勵和物質獎勵。同時，該評選結果將與年終考核、評優(yōu)評先掛鉤。
截至目前，該公司嚴格按照《文明科室活動實施方案》，經過集體推薦、資格審查、公示等程序，已評選出了5名“每月之星”，有效地激勵了工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，激發(fā)了公司員工埋頭苦干、真抓實干、緊張快干的工作熱情，形成了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作氛圍，為各項重點工作落地生根提供強有力保障。