中鐵武漢電氣化局廣州分公司一屆四次職工代表大會在廣州隆重召開。分公司黨委書記何明全、總經(jīng)理吳楠，總工程師陳武，副總經(jīng)理徐永祿，總會計師呂紅斌出席大會;副三總師及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，項目部主要黨政領(lǐng)導(dǎo)及職工代表一共51人參加了會議。

　　在職代會第三次全體會議上，在與會40名職工代表的見證下，中鐵武漢電氣化局廣州分公司工會方代表、工會委員周岳代表全體員工，與中鐵武漢電氣化局廣州分公司公司方代表、分公司總經(jīng)理吳楠莊重簽訂了《中鐵武漢電氣化局集團(tuán)有限公司廣州分公司2019年度集體合同》。

　　以集團(tuán)公司的合同精神為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實際，推行集體協(xié)商制度?！都w合同》是企業(yè)規(guī)范勞動關(guān)系雙方權(quán)利義務(wù)的重要法律文件，是企業(yè)人本管理、依法管理、科學(xué)管理的重要體現(xiàn)，對員工的權(quán)益的有利保障。

　　在此之前，為進(jìn)一步完善《2019年集體合同》文本內(nèi)容，分公司成立了由行政有關(guān)部門和工會牽頭的《集體合同》起草小組，對文本內(nèi)容進(jìn)行了討論，并在機(jī)關(guān)各部門和各單位對合同文本征求了意見。同時，召開了分公司《2019年集體合同》平等協(xié)商會，對起草小組提交的合同文本進(jìn)行了協(xié)商和完善。并將《2019年集體合同(草案)》主要特點作了六點說明：一是更加重視依法治企理念，強(qiáng)調(diào)集體合同履約意識;二是更加重視員工 關(guān)切問題，強(qiáng)調(diào)維護(hù)員工合法權(quán)益;三是更加重視現(xiàn)場生產(chǎn)管理，強(qiáng)調(diào)保護(hù)員工生命安全;四是更加重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)提升員工整體素質(zhì);五是更加重視提高員工獲得感，強(qiáng)調(diào)深化“員工健康關(guān)愛計劃”。六是更加重視困難職工，強(qiáng)調(diào)小康路上不讓一名員工掉隊。

　　去年12月，分公司對《2018年集體合同》履行情況進(jìn)行了自查，同時分公司檢查組對所屬單位集體合同履行情況進(jìn)行了檢查。一年來，分公司各單位認(rèn)真貫徹落實總體部署，各項工作有序推進(jìn)，職工生產(chǎn)生活條件不斷改善，切實維護(hù)了職工合法權(quán)益，《集體合同》履行成效明顯。

　　中鐵武漢電氣化局廣州分公司集體合同的成功簽訂，對推進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系構(gòu)建、維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展都有著重要意義。