烏魯木齊訊(通訊員 史談姝宇)為持續(xù)加強(qiáng)職工心理健康服務(wù),助力職工紓解心理壓力,9月8日,新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第五工程公司工會與婦聯(lián)聯(lián)合開展“心系職工、情暖一線”心理健康關(guān)愛系列活動,為一線職工送去飽含關(guān)愛的“心靈關(guān)懷禮包”。
活動現(xiàn)場,工會人員首先借助專業(yè)心理量表對職工進(jìn)行心理測評,并對測評結(jié)果進(jìn)行了系統(tǒng)分析與逐一解讀。針對部分職工反映的焦慮、睡眠障礙等共性心理問題,工作人員通過案例解析和情景模擬等互動方式,生動講解了情緒管理與壓力緩解的實用方法。隨后,在正念冥想、解壓游戲等體驗環(huán)節(jié)中,職工積極參與,在輕松愉快的氛圍中有效舒緩了身心壓力。
“活動教會我們諸多心理調(diào)適方法,特別是工作家庭平衡技巧,令我深受啟發(fā)。”經(jīng)營科一位職工感慨道。據(jù)現(xiàn)場問卷調(diào)查顯示,活動滿意度高達(dá)97%,職工普遍提升了對心理健康的認(rèn)識。
該公司工會主席說道:“此次活動是公司踐行‘我為群眾辦實事’的生動實踐,后續(xù)我們將著力構(gòu)建職工心理健康服務(wù)長效機(jī)制,計劃每季度開展主題活動,為職工筑牢堅實的‘心理防護(hù)墻’。”下一步,該公司工會將持續(xù)關(guān)注職工身心健康,常態(tài)化開展心理關(guān)懷服務(wù),通過長效工作機(jī)制營造和諧包容的工作氛圍,為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚蓬勃力量。
活動現(xiàn)場,工會人員首先借助專業(yè)心理量表對職工進(jìn)行心理測評,并對測評結(jié)果進(jìn)行了系統(tǒng)分析與逐一解讀。針對部分職工反映的焦慮、睡眠障礙等共性心理問題,工作人員通過案例解析和情景模擬等互動方式,生動講解了情緒管理與壓力緩解的實用方法。隨后,在正念冥想、解壓游戲等體驗環(huán)節(jié)中,職工積極參與,在輕松愉快的氛圍中有效舒緩了身心壓力。
“活動教會我們諸多心理調(diào)適方法,特別是工作家庭平衡技巧,令我深受啟發(fā)。”經(jīng)營科一位職工感慨道。據(jù)現(xiàn)場問卷調(diào)查顯示,活動滿意度高達(dá)97%,職工普遍提升了對心理健康的認(rèn)識。
該公司工會主席說道:“此次活動是公司踐行‘我為群眾辦實事’的生動實踐,后續(xù)我們將著力構(gòu)建職工心理健康服務(wù)長效機(jī)制,計劃每季度開展主題活動,為職工筑牢堅實的‘心理防護(hù)墻’。”下一步,該公司工會將持續(xù)關(guān)注職工身心健康,常態(tài)化開展心理關(guān)懷服務(wù),通過長效工作機(jī)制營造和諧包容的工作氛圍,為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚蓬勃力量。
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