烏魯木齊訊(通訊員 陳普娟)黨風廉政建設是項目高質量發(fā)展的“生命線”,更是筑牢國有企業(yè)政治根基的“壓艙石”。新疆兵團建工水利水電集團建業(yè)公司第二黨支部以“清風工程”為抓手,將廉潔建設貫穿于施工生產全過程,通過加強思想教育、完善制度機制、嚴格監(jiān)督檢查、培育廉潔文化,為工程建設順利推進提供有力保障,持續(xù)打造“陽光工程”品牌。
強化思想教育,筑牢廉潔根基。支部把增強黨員理想信念和廉潔意識放在首位,通過“三會一課”、主題黨日、專題組織生活會等方式,組織黨員認真學習黨章黨規(guī)黨紀以及上級關于黨風廉政建設的各項要求。結合工程項目中容易出現的廉政風險點,開展警示教育,用身邊案例警醒黨員干部和關鍵崗位人員,做到知敬畏、守底線,從思想深處防范腐敗問題。
健全制度機制,規(guī)范權力運行。針對項目物資采購、計量支付、設計變更、竣工驗收等重點環(huán)節(jié),第二黨支部推動各項目部完善內部管理制度,明確權限和流程。支部督促各項目嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,確保重大事項集體討論、民主決策、規(guī)范操作。同時,組織關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,將廉潔要求融入業(yè)務流程,做到廉政建設與項目管理工作同步推進。
加強監(jiān)督檢查,確保落實到位。支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,建立“支部統(tǒng)籌、項目落實、黨員監(jiān)督”的監(jiān)督機制。支部委員定期到各項目部開展廉政談話和風險排查,并在各項目部設立廉政監(jiān)督員(由黨員骨干擔任),對項目日常管理進行常態(tài)化監(jiān)督。鼓勵一線員工參與監(jiān)督,暢通反映問題的渠道,形成監(jiān)督合力,確保權力在陽光下運行。
培育廉潔文化,營造清風正氣。支部積極推動廉潔文化進項目、進工地,通過設置廉政宣傳欄、張貼警示標語、組織觀看廉政教育片、開展廉潔主題活動等方式,營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。倡導清爽的同志關系、規(guī)范的上下級關系、干凈的甲乙方關系,努力把每個項目部都建設成風清氣正的堅強陣地。
通過思想淬煉、制度完善、文化培育和監(jiān)督深化,黨支部全員廉潔自律意識和風險防范能力得到顯著提升,為打造優(yōu)質、高效、廉潔的“陽光工程”,為實現各在建工程高質量建設奠定了堅實的紀律和作風保障,筑牢了拒腐防變的堅固防線。
強化思想教育,筑牢廉潔根基。支部把增強黨員理想信念和廉潔意識放在首位,通過“三會一課”、主題黨日、專題組織生活會等方式,組織黨員認真學習黨章黨規(guī)黨紀以及上級關于黨風廉政建設的各項要求。結合工程項目中容易出現的廉政風險點,開展警示教育,用身邊案例警醒黨員干部和關鍵崗位人員,做到知敬畏、守底線,從思想深處防范腐敗問題。
健全制度機制,規(guī)范權力運行。針對項目物資采購、計量支付、設計變更、竣工驗收等重點環(huán)節(jié),第二黨支部推動各項目部完善內部管理制度,明確權限和流程。支部督促各項目嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,確保重大事項集體討論、民主決策、規(guī)范操作。同時,組織關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,將廉潔要求融入業(yè)務流程,做到廉政建設與項目管理工作同步推進。
加強監(jiān)督檢查,確保落實到位。支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,建立“支部統(tǒng)籌、項目落實、黨員監(jiān)督”的監(jiān)督機制。支部委員定期到各項目部開展廉政談話和風險排查,并在各項目部設立廉政監(jiān)督員(由黨員骨干擔任),對項目日常管理進行常態(tài)化監(jiān)督。鼓勵一線員工參與監(jiān)督,暢通反映問題的渠道,形成監(jiān)督合力,確保權力在陽光下運行。
培育廉潔文化,營造清風正氣。支部積極推動廉潔文化進項目、進工地,通過設置廉政宣傳欄、張貼警示標語、組織觀看廉政教育片、開展廉潔主題活動等方式,營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。倡導清爽的同志關系、規(guī)范的上下級關系、干凈的甲乙方關系,努力把每個項目部都建設成風清氣正的堅強陣地。
通過思想淬煉、制度完善、文化培育和監(jiān)督深化,黨支部全員廉潔自律意識和風險防范能力得到顯著提升,為打造優(yōu)質、高效、廉潔的“陽光工程”,為實現各在建工程高質量建設奠定了堅實的紀律和作風保障,筑牢了拒腐防變的堅固防線。
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