北京訊（通訊員 馮子秋）近日，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，規(guī)范薪酬福利發(fā)放，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)，新疆兵團(tuán)建工北新國際北京天潤組織開展了“違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利”警示教育專題學(xué)習(xí)。       會議系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神正負(fù)面清單》專題四——違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利，明確了各類違規(guī)行為的具體表現(xiàn)及相應(yīng)違紀(jì)條款。同時深入學(xué)習(xí)了北新國際紀(jì)委下發(fā)的2025年第3期《以案說紀(jì)》中收錄的11起典型案例，涉及有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利、違規(guī)報銷個人費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放工資、違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)等多個方面，通過深入剖析，揭示了違規(guī)發(fā)放行為的常見手段、紀(jì)法后果與深層危害，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營敲響了警鐘。
      會議強(qiáng)調(diào)，一要筑牢思想防線，以案為鑒，深刻認(rèn)識違規(guī)違紀(jì)行為的嚴(yán)重危害，增強(qiáng)紀(jì)律意識，切實(shí)做到守底線、不越界；二要嚴(yán)守制度防線，各分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人要將“合規(guī)用權(quán)、嚴(yán)守紀(jì)律”作為基本職責(zé)，在涉及資金使用、福利發(fā)放、票據(jù)報銷等工作中，嚴(yán)格對照制度標(biāo)準(zhǔn)逐一審核，確保每一筆資金使用合規(guī)合法、有據(jù)可查。三要強(qiáng)化監(jiān)督防線，全體黨員干部職工要主動參與監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終以敬畏心對待權(quán)力、以平常心對待利益，對“巧立名目發(fā)補(bǔ)貼”等苗頭性問題要及時提醒、堅決制止，共同維護(hù)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，展現(xiàn)新時代國企職工的良好風(fēng)貌。