南平訊(通訊員 馬軼鋒)2025年，北新路橋集團福建分公司堅持“預防為主、教育先行”，探索實踐“導向式、灌輸式、剖析式、針對式”四維教育體系，以一套精準有力的廉潔教育“組合拳”層層構筑起黨員干部職工廉潔自律“防火墻”。

　　“導向式”信仰教育，筑牢“不想腐”的思想根基。把理想信念教育作為思想政治教育的核心內(nèi)容，組織黨員干部職工認真學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，不斷堅定對中國特色社會主義道路的信仰信念信心;結合“清明祭英烈”、慶祝建黨104周年活動，組織黨員參觀英烈館、學習英烈故事，自覺傳承紅色基因、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，把正確的世界觀、人生觀、價值觀融入工程建設、物資采購、資金管理等關鍵環(huán)節(jié)，從根源上筑牢防腐思想防線。

　　“灌輸式”條規(guī)教育，強化“不能腐”的制度敬畏。構建全方位、常態(tài)化的條規(guī)教育體系，讓黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和企業(yè)管理制度成為黨員干部職工的“行為標尺”。年初，開展學習宣貫集團《制度規(guī)定匯編》活動;結合“民法典宣傳月”，開展《合同法》《招標法》等法制培訓;結合黨風廉政教育月，組織黨員集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;重大節(jié)日、重大活動，線上通過微信群推送紀法小知識，線下開展節(jié)前教育、紀法宣貫。

　　“剖析式”典型教育，筑牢“不敢腐”的思想震懾。堅持“正面引領+反面警示”雙向發(fā)力，讓典型教育成為廉潔教育的“鮮活教材”。大力宣傳兵、師、集團廉潔奉公、廉潔為民先進典型事跡，積極開展“雙廉雙創(chuàng)”活動，用看得見、學得來的先進典型激發(fā)奮進力量;精選中央八項規(guī)定精神落實不力、工程建設領域腐敗等典型案例，通過學習通報、舉案說法、舉案說紀等形式，深入剖析違紀違法根源;正反對比，引導黨員干部職工以廉為榮、以貪為恥，時刻繃緊廉潔自律弦。

　　“針對式”預防教育，增強“不易腐”的滲透效能。聚焦工程建設“風險領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位”，靶向開展預防教育，讓廉潔風險防控“對癥下藥”。通過“自己找、群眾提、領導點、組織評”四維排查法，全面梳理工程招投標、物資采購、質(zhì)量驗收等環(huán)節(jié)廉潔風險點，建立“一風險一提醒、一環(huán)節(jié)一教育”機制。各級領導班子成員對新調(diào)整崗位、關鍵崗位人員開展“一對一”廉潔談話，累計談話120余人次，精準提醒崗位風險，幫助黨員干部職工系好“廉潔安全帶”。