烏魯木齊訊（通訊員 黃海超）秉持人才理念，構建人才生態(tài)。一直以來，昆侖咨詢管理集團始終秉持 “人才是第一資源” 的理念，將人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略之一。昆侖咨詢管理集團致力于打造一個多元化、創(chuàng)新型的人才生態(tài)系統(tǒng)，通過實施一系列人才戰(zhàn)略舉措，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。在人才吸引方面，集團公司積極拓展招聘渠道，與各大高校、專業(yè)人才機構建立緊密合作，同時不斷優(yōu)化公司的品牌形象，以優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間吸引行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才加入。在人才培養(yǎng)上，集團公司構建了完善的培訓體系，針對不同崗位、不同層級的員工提供個性化的培訓課程，涵蓋專業(yè)技能提升、領導力培養(yǎng)等多個方面，助力員工實現(xiàn)職業(yè)成長。
伯樂獎意義非凡，激勵人才發(fā)掘。伯樂獎的設立，正是公司人才戰(zhàn)略的重要組成部分。該獎項旨在表彰那些在人才發(fā)掘與培養(yǎng)方面做出卓越貢獻的員工，他們就像集團公司人才發(fā)展道路上的 “燈塔”，為公司引入和培育了眾多優(yōu)秀人才。這一獎項不僅是對個人努力的認可，更是在公司內(nèi)部營造了積極發(fā)掘和培養(yǎng)人才的良好氛圍。
       獎項設置多元，杰出人才受獎。對引進住建部注冊監(jiān)理工程師的開建偉、朱飛鵠同志分別獎勵2000元。對引進具有水利部注冊監(jiān)理工程師（注冊專業(yè)為水土保持工程施工監(jiān)理）、住建部注冊監(jiān)理工程師的江凌云同志獎勵4000元。對引進電力電氣專業(yè)人才的李強彪同志，獎勵8000元。對引進具有水利部注冊監(jiān)理工程師（注冊專業(yè)為水土保持工程施工監(jiān)理）的劉小燕、馮開俊同志分別獎勵2000元。
       攜手合作引賢才，踴躍推薦共奮進。讓我們向被獎勵的職工表示祝賀！此次獎項的頒發(fā)，既是對獲獎員工的褒獎，也向全體員工傳遞了公司重視人才、培養(yǎng)人才的堅定決心。集團公司未來將持續(xù)深化人才戰(zhàn)略，完善人才發(fā)掘與培養(yǎng)機制，鼓勵更多員工參與人才工作，攜手推動公司邁向更高發(fā)展階段。