2025年，北新巖土公司機關黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆四中全會精神，錨定“強化政治建設、夯實黨建基礎、打造特色品牌、提升履職效能”核心目標，全面落實公司黨委部署要求，以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌推進黨建各項工作，深耕黨風廉政建設，支委班子團結協(xié)作、履職盡責，黨建工作質效持續(xù)提升，為公司機關全方位高質量發(fā)展筑牢政治保障，工作成效獲上下級一致認可。
聚焦政治引領，筑牢思想根基，夯實支部建設壓艙石
支部始終將政治建設置于首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則，全面貫徹民主集中制，規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員等制度，培育積極健康的黨內政治文化。構建“集中學+自主學”“線上+線下”融合學習體系，全年開展集中學習40余次，重點研學黨的二十大報告、《習近平著作選讀》《習近平談治國理政》第五卷及習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述等核心內容。推行“書記帶頭講黨課、委員帶頭談心得、黨員全員談體會”模式，支部書記全年講授專題黨課4次，支委成員帶頭開展研討交流3次，充分發(fā)揮領學促學作用；組織全體黨員深入學習《中國共產黨章程》、全國兩會精神、《黨史學習教育工作條例》等重要內容，持續(xù)強化黨員意識與宗旨意識。公司班子成員以普通黨員身份主動參加黨小組會，認真過好雙重組織生活，在思想交流中凝聚共識，在批評與自我批評中錘煉黨性，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
抓實組織建設，激活隊伍活力，鍛造堅強有力橋頭堡
以提升組織功能為核心，精準對接公司黨委各項工作要求，結合支部實際優(yōu)化組織設置，全年完成2次黨小組劃分調整，平穩(wěn)承接撤銷黨組織的基層黨員管理工作，實現黨員教育管理“無縫對接、全面覆蓋”。高度重視黨員隊伍梯隊建設，嚴格規(guī)范黨員發(fā)展與培養(yǎng)流程，全年成功發(fā)展新黨員4名、完成預備黨員轉正3名、培育入黨積極分子2名，嚴謹細致的工作作風獲職工廣泛好評。支部書記及委員主動參與十一師組織部集中培訓，在專題研學、交流研討中精進業(yè)務能力，培訓表現突出，為高效履職奠定堅實基礎。
深化思想建設，凝聚發(fā)展共識，打造特色活動新名片
建立“每周有學習、每月有活動、每季有談心”常態(tài)化機制，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點組織學習《黨史學習教育工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》及二十屆四中全會精神，專題開展中央八項規(guī)定精神學習教育，結合機關工作實際制定落實舉措，推動作風建設走深走實。依托駐首府資源優(yōu)勢，圍繞廉潔教育、傳統(tǒng)文化、安全生產、民族團結等主題，精心策劃開展“黨紀在心中 廉潔伴我行”“弘揚傳統(tǒng)文化 歡度元宵佳節(jié)”“參觀自治區(qū)70周年成就展”“學習軍史，愛國有我”等12場特色主題黨日活動，充分盤活駐地紅色資源與文化資源，活動內容豐富、形式多樣、組織有力，既充實了干部職工精神文化生活，又錘煉了支部組織協(xié)調能力。積極組織干部職工參與十一師網上知識競賽5次，60余人次獲獎，為公司爭得榮譽；開展社區(qū)衛(wèi)生清理志愿服務活動，贏得社區(qū)居民及工作人員好評；組織黨員赴兵團黨風廉政教育基地、水磨溝區(qū)廉政展廳參觀學習，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。
強化保障支撐，營造濃厚氛圍，筑牢黨建工作后勤部
健全黨建經費保障機制，將黨組織經費納入公司財務專項預算，設立專項賬戶并指定專人管理，按時足額上繳黨委經費。合理運用上級返還黨費，全年投入2000余元購置圖書報刊，完善支部學習陣地，為黨員職工營造優(yōu)質學習環(huán)境。嚴格執(zhí)行黨費收繳、使用與公示制度，每月按時收繳黨費，使用情況定期在黨員大會通報，確保規(guī)范透明。堅持正確輿論導向，拓展宣傳陣地，充分借助“北新路橋之聲”“在線十一師”《天山建設報》等媒體平臺，全方位宣傳支部黨建工作成效與典型事跡，全年刊發(fā)稿件40余篇，有效提升公司品牌形象，凝聚起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
   深化黨建帶群建，凝聚發(fā)展合力，構建協(xié)同共進新格局
秉持“黨建引領、群團協(xié)同”理念，加強對工會、婦聯、共青團等群團組織的指導，推動群團組織精準發(fā)力、凝聚合力。充分發(fā)揮青年委員、宣傳委員及支部整體優(yōu)勢，搭建建言獻策平臺，引導黨員干部、職工骨干圍繞公司發(fā)展積極貢獻智慧力量。機關工會堅守“政治性、先進性、群眾性”定位，切實履行橋梁紐帶職責，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，全年看望慰問住院職工3人，投入慰問經費900元，及時傳遞組織溫暖，不斷增強職工的歸屬感與幸福感。
下一步，北新巖土公司機關黨支部將持續(xù)深化黨建引領作用，總結經驗、固化成效，補齊短板、提質增效，以更高標準、更實舉措推進支部建設與業(yè)務工作深度融合，為公司高質量發(fā)展提供更加強勁的政治動力與組織保障。