為助力員工明晰職業(yè)發(fā)展路徑、順利推進(jìn)職稱晉升，同時(shí)規(guī)范公司勞動關(guān)系管理流程、提升人力資源工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，北新巖土公司冬季系列培訓(xùn)第五場——職稱晉升指導(dǎo)與勞動關(guān)系辦理培訓(xùn)于2025年12月30日圓滿落幕。本次培訓(xùn)由組織部（人力資源部）主辦，覆蓋公司各單位員工、基層人力資源專員及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干，通過“政策解讀+經(jīng)驗(yàn)分享+實(shí)務(wù)指導(dǎo)”的形式，為參訓(xùn)人員送上實(shí)用干貨。
培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合員工職業(yè)發(fā)展需求與企業(yè)人力資源管理核心要點(diǎn)，兼具指導(dǎo)性與實(shí)操性。在職稱晉升指導(dǎo)環(huán)節(jié)，講師系統(tǒng)梳理了各系列職稱評審的完整流程，重點(diǎn)拆解了資料準(zhǔn)備的核心要求與注意事項(xiàng)，從申報(bào)條件核對、材料撰寫規(guī)范到佐證材料整理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)逐一講解，幫助參訓(xùn)人員理清申報(bào)思路、規(guī)避常見誤區(qū)；同時(shí)，特別邀請今年已通過職稱評審的員工分享實(shí)戰(zhàn)心得，結(jié)合自身申報(bào)經(jīng)歷講述備戰(zhàn)技巧、評審經(jīng)驗(yàn)及注意事項(xiàng)，以真實(shí)案例為參訓(xùn)人員提供直觀參考，現(xiàn)場互動提問氛圍熱烈。在勞動關(guān)系辦理培訓(xùn)環(huán)節(jié)，講師聚焦員工調(diào)動、離職、勞動合同簽訂、勞動合同續(xù)簽、員工轉(zhuǎn)正等核心業(yè)務(wù)，詳細(xì)解讀了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程、政策依據(jù)、材料規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)，通過場景化講解幫助參訓(xùn)人員精準(zhǔn)掌握實(shí)操方法，確保勞動關(guān)系管理全流程合法合規(guī)、規(guī)范高效。
本次培訓(xùn)的成功舉辦，不僅有效解決了員工在職稱晉升方面的困惑，為其職業(yè)發(fā)展賦能助力，也進(jìn)一步規(guī)范了公司勞動關(guān)系管理流程，提升了相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)能力。