重慶訊(通訊員白雪松)2025年,北新天晟貿(mào)易公司黨支部錨定“以廉促企”目標(biāo),以高質(zhì)量廉政建設(shè)護(hù)航公司穩(wěn)健轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展,營造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
責(zé)任扛肩,構(gòu)建全域防控“新格局”
公司積極推動(dòng)廉政建設(shè),成立以黨支部書記為核心的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組,明確“書記領(lǐng)航、班子聚力、部門協(xié)同、全員參與”的責(zé)任體系,確保壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任全域覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,通過支委會(huì)前置研究重大資金使用、業(yè)務(wù)決策等關(guān)鍵事項(xiàng),讓黨的領(lǐng)導(dǎo)成為廉政建設(shè)的“定盤星”,構(gòu)建起責(zé)任清晰、落實(shí)有力的廉政工作格局。
思想鑄魂,筑牢廉潔自律“防火墻”
以理論武裝凝心鑄魂,嚴(yán)格落實(shí)組織生活首學(xué)制度,聚焦全面從嚴(yán)治黨重要論述開展多輪集中學(xué)習(xí)和廉政黨課,推動(dòng)廉政理念入腦入心。深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,通過專題學(xué)習(xí)、警示教育片展播、節(jié)點(diǎn)廉政提醒、廉潔過節(jié)提醒等多維度舉措,筑牢思想防線。升級(jí)打造黨員活動(dòng)室廉潔文化角,采用“線上+線下”融合模式開展沉浸式教育,讓廉潔文化可感可學(xué),引導(dǎo)黨員干部自覺知敬畏、存戒懼、守底線。
制度筑基,擰緊權(quán)力運(yùn)行“安全閥”
緊扣貿(mào)易業(yè)務(wù)特點(diǎn),修訂完善風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)制度,全面排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),細(xì)化防控措施,從制度層面堵塞廉潔漏洞。堅(jiān)持“應(yīng)公開、盡公開”原則,通過黨務(wù)公開欄、職工大會(huì)等渠道及時(shí)公開關(guān)鍵信息,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。動(dòng)態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,對(duì)物資采購、資金支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化流程管控,形成“制度管人、流程管事、監(jiān)督護(hù)廉”的閉環(huán)管理體系。
監(jiān)督亮劍,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正“生態(tài)圈”
精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,開展廉政談話,做到防微杜漸。聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題,強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查,設(shè)立廉政監(jiān)督意見箱,暢通反饋渠道,構(gòu)建全方位、無死角的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。組建黨員“經(jīng)營管理責(zé)任區(qū)”,將廉政監(jiān)督嵌入業(yè)務(wù)談判、客戶合作、新業(yè)務(wù)開拓等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與業(yè)務(wù)同向發(fā)力。
融合賦能,激活高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”
堅(jiān)持“廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振”,將廉潔優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在集團(tuán)主業(yè)物資保障中,黨員骨干帶頭嚴(yán)控采購合規(guī)與質(zhì)量;在新業(yè)務(wù)開拓中,同步嵌入廉政防控要求,保障新業(yè)務(wù)平穩(wěn)落地、穩(wěn)步推進(jìn)。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”,解決職工急難愁盼問題,以廉潔務(wù)實(shí)作風(fēng)凝聚發(fā)展合力,助力公司全年貿(mào)易營收穩(wěn)步增長。
新的一年,天晟貿(mào)易公司將持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷完善防控體系、創(chuàng)新監(jiān)督方式、厚植廉潔文化,以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措筑牢廉潔防線,為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中行穩(wěn)致遠(yuǎn)書寫新的篇章!
責(zé)任扛肩,構(gòu)建全域防控“新格局”
公司積極推動(dòng)廉政建設(shè),成立以黨支部書記為核心的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組,明確“書記領(lǐng)航、班子聚力、部門協(xié)同、全員參與”的責(zé)任體系,確保壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任全域覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,通過支委會(huì)前置研究重大資金使用、業(yè)務(wù)決策等關(guān)鍵事項(xiàng),讓黨的領(lǐng)導(dǎo)成為廉政建設(shè)的“定盤星”,構(gòu)建起責(zé)任清晰、落實(shí)有力的廉政工作格局。
思想鑄魂,筑牢廉潔自律“防火墻”
以理論武裝凝心鑄魂,嚴(yán)格落實(shí)組織生活首學(xué)制度,聚焦全面從嚴(yán)治黨重要論述開展多輪集中學(xué)習(xí)和廉政黨課,推動(dòng)廉政理念入腦入心。深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,通過專題學(xué)習(xí)、警示教育片展播、節(jié)點(diǎn)廉政提醒、廉潔過節(jié)提醒等多維度舉措,筑牢思想防線。升級(jí)打造黨員活動(dòng)室廉潔文化角,采用“線上+線下”融合模式開展沉浸式教育,讓廉潔文化可感可學(xué),引導(dǎo)黨員干部自覺知敬畏、存戒懼、守底線。
制度筑基,擰緊權(quán)力運(yùn)行“安全閥”
緊扣貿(mào)易業(yè)務(wù)特點(diǎn),修訂完善風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)制度,全面排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),細(xì)化防控措施,從制度層面堵塞廉潔漏洞。堅(jiān)持“應(yīng)公開、盡公開”原則,通過黨務(wù)公開欄、職工大會(huì)等渠道及時(shí)公開關(guān)鍵信息,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。動(dòng)態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,對(duì)物資采購、資金支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化流程管控,形成“制度管人、流程管事、監(jiān)督護(hù)廉”的閉環(huán)管理體系。
監(jiān)督亮劍,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正“生態(tài)圈”
精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,開展廉政談話,做到防微杜漸。聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題,強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查,設(shè)立廉政監(jiān)督意見箱,暢通反饋渠道,構(gòu)建全方位、無死角的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。組建黨員“經(jīng)營管理責(zé)任區(qū)”,將廉政監(jiān)督嵌入業(yè)務(wù)談判、客戶合作、新業(yè)務(wù)開拓等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與業(yè)務(wù)同向發(fā)力。
融合賦能,激活高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”
堅(jiān)持“廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振”,將廉潔優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在集團(tuán)主業(yè)物資保障中,黨員骨干帶頭嚴(yán)控采購合規(guī)與質(zhì)量;在新業(yè)務(wù)開拓中,同步嵌入廉政防控要求,保障新業(yè)務(wù)平穩(wěn)落地、穩(wěn)步推進(jìn)。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”,解決職工急難愁盼問題,以廉潔務(wù)實(shí)作風(fēng)凝聚發(fā)展合力,助力公司全年貿(mào)易營收穩(wěn)步增長。
新的一年,天晟貿(mào)易公司將持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷完善防控體系、創(chuàng)新監(jiān)督方式、厚植廉潔文化,以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措筑牢廉潔防線,為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中行穩(wěn)致遠(yuǎn)書寫新的篇章!
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