烏魯木齊訊（通訊員陳江燕）2025年以來(lái)，新疆兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)北新土木公司黨總支以政治監(jiān)督為引領(lǐng)，以抓落實(shí)為主線，創(chuàng)新推出“五必工作法”，通過(guò)“必聽(tīng)、必講、必問(wèn)、必談、必督”等舉措，構(gòu)建起全方位、全鏈條的監(jiān)督體系，推動(dòng)監(jiān)督質(zhì)效顯著提升。

       職工意見(jiàn)訴求"必聽(tīng)"。建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，公司班子成員定期深入項(xiàng)目一線，通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式傾聽(tīng)職工訴求，召開(kāi)座談會(huì)9次，征集意見(jiàn)35條，解決職工反映的涉及工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等方面的問(wèn)題29個(gè)，幫扶困難職工1人。

       上級(jí)重大決策"必講"。建立上級(jí)重大決策部署“必講”機(jī)制，通過(guò)班子會(huì)、“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)、理論宣講、生產(chǎn)例會(huì)等形式，確保上級(jí)精神直達(dá)基層、入腦入心。全年組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)83場(chǎng)次，覆蓋干部職工1200人次;講授專(zhuān)題黨課22場(chǎng)次，覆蓋黨員460人次。

       工作推進(jìn)情況"必問(wèn)"。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作實(shí)行“三問(wèn)”追蹤，問(wèn)進(jìn)度、問(wèn)堵點(diǎn)、問(wèn)成效，以精準(zhǔn)監(jiān)督倒逼責(zé)任落實(shí)。公司職能部門(mén)深入13個(gè)在建項(xiàng)目監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等方面問(wèn)題150余個(gè)，下發(fā)整改通報(bào)5期，問(wèn)題整改率達(dá)100%。

       紀(jì)律作風(fēng)要求"必談"。公司緊扣“關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗、關(guān)鍵時(shí)”三個(gè)維度，構(gòu)建分層分類(lèi)“必談”體系。針對(duì)新入職員工、新提拔干部、新入黨人員開(kāi)展崗前廉潔談話42人次;針對(duì)重點(diǎn)節(jié)假日等廉潔風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展廉潔集體談話35場(chǎng)次，覆蓋干部職工800余人次。

       責(zé)任落實(shí)不力"必督"。面對(duì)竣工項(xiàng)目長(zhǎng)期未結(jié)算導(dǎo)致的資金沉淀、利潤(rùn)流失等難題，公司成立“竣工未結(jié)算項(xiàng)目督導(dǎo)組”，建立“周調(diào)度、月推進(jìn)、季考核”工作機(jī)制，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)7場(chǎng)次，下發(fā)通報(bào)2期，有效推動(dòng)12個(gè)項(xiàng)目完成結(jié)算定案，降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。