建咨昆侖公司掀起學習集團制度熱潮
       烏魯木齊訊（通訊員 劉瀏）按照十一師黨委戰(zhàn)略部署，新疆建咨昆侖工程建設(shè)有限責任公司自2025年12月20日整體劃轉(zhuǎn)到新疆兵團城建集團有限公司管理以來，以制度學習為重要切入點，通過多維覆蓋、精準高效的學習舉措，推動全員吃透集團制度精髓、掌握工作標準，加速融入集團發(fā)展大局，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。
       據(jù)了解，該公司將學習貫徹兵團城建集團管理制度、管理流程作為當前核心工作，錨定 “制度管人、流程管事” 目標，全力推動制度建設(shè)工作走深走實。為確保學習取得實效，該公司精心部署 “三層級學習計劃”：一是全員自主研學，結(jié)合崗位實際精準研讀集團規(guī)章制度，做到核心條款應知應會、關(guān)鍵流程熟記于心；二是分管領(lǐng)導牽頭領(lǐng)學，圍繞部門核心業(yè)務拆解學習重點，組織專題研討交流，厘清業(yè)務銜接堵點、明確工作推進要點；三是邀請集團專家專題輔導學，系統(tǒng)解讀制度設(shè)計邏輯、精髓要義與實操要求。目前通過自學、講座等形式掀起全員學習制度、踐行制度熱潮，切實強化全員規(guī)矩意識和執(zhí)行能力，展現(xiàn)融入兵團城建集團大家庭的嶄新風貌。
      “一定要在今冬明春把集團的制度、流程學深學細、精準掌握，盡早融入集團管理體系和企業(yè)文化，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。” 該公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理敬云旭在學習部署會上提出明確要求，強調(diào)全體員工要以時不我待的緊迫感抓好學習落實，確保各項工作無縫銜接、高效推進。
      在扎實推進內(nèi)部學習的同時，該公司堅持精準對接，組織各部門主動登門拜訪集團對口部門，圍繞業(yè)務協(xié)同、流程銜接、文化融合等關(guān)鍵事項深入溝通交流，推動制度建設(shè)提質(zhì)、工作流程規(guī)范。下一步，集團也將組織專業(yè)力量赴該公司開展制度宣講活動，全面解讀各項規(guī)章制度、管理辦法和工作流程，指導該公司快速吃透制度要求、找準工作路徑，推動制度建設(shè)工作提速、深化。