烏魯木齊訊（通訊員  孫雯）為切實(shí)提升職工信訪工作法治化水平，筑牢企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展根基，1月15日，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第一事業(yè)部組織開展《信訪工作條例》等專題學(xué)習(xí)活動，共32名職工參加。

本次學(xué)習(xí)以“學(xué)條例守底線，強(qiáng)法治促和諧”為主題，聚焦農(nóng)民工權(quán)益保障案例開展現(xiàn)場研討，系統(tǒng)解讀《信訪工作條例》核心原則與信訪全流程規(guī)范。同時，結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，精準(zhǔn)剖析基層痛點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化干部職工法治思維和矛盾化解能力。項(xiàng)目經(jīng)理高劍表示：“信訪工作關(guān)乎群眾切身利益，以前面對職工訴求有時不知如何精準(zhǔn)回應(yīng)，現(xiàn)在明確了責(zé)任邊界和處置技巧，今后會更耐心細(xì)致地做好訴求對接，努力把矛盾化解在一線。”

下一步，該事業(yè)部將深化法律條款與安全生產(chǎn)、勞動用工等方向融合，推動普法從“全面覆蓋”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步健全信訪長效機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，踐行新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，力爭矛盾化解在萌芽、解決在一線，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)穩(wěn)定基礎(chǔ)。