—— ——北新路橋集團(tuán)福建分公司冬季培訓(xùn)側(cè)記
南平訊(通訊員 王志超)為破解冬季施工難題,夯實(shí)人才發(fā)展根基,分公司精心謀劃“充電蓄能”冬季培訓(xùn)計(jì)劃,將技能提升、文化浸潤(rùn)與實(shí)踐賦能深度融合,通過(guò)靶向化課程設(shè)置、實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)模式,讓職工在冬訓(xùn)中補(bǔ)短板、強(qiáng)本領(lǐng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
聚焦實(shí)戰(zhàn)需求,“本土”講師“傳經(jīng)送寶”。分公司從本級(jí)發(fā)掘業(yè)務(wù)骨干擔(dān)當(dāng)授課講師,圍繞工程技術(shù)理論學(xué)習(xí)、測(cè)量實(shí)操、考證經(jīng)驗(yàn)分享等關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)施教。為提升培訓(xùn)實(shí)效,分公司特別設(shè)置“考證達(dá)人交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”環(huán)節(jié),邀請(qǐng)通過(guò)一級(jí)注冊(cè)建造師考試的員工分享備考心得、答題技巧,助力員工提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在測(cè)量實(shí)操培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),講師結(jié)合道路工程實(shí)際問(wèn)題,從儀器校準(zhǔn)、數(shù)據(jù)采集到誤差分析,手把手指導(dǎo)學(xué)員實(shí)操練習(xí),通過(guò)分組實(shí)操、交叉考核的方式,確保每一位學(xué)員都能獨(dú)立完成復(fù)雜場(chǎng)景下的測(cè)量任務(wù),筑牢工程質(zhì)量第一道防線。同時(shí),分公司組織項(xiàng)目管理人員赴完工項(xiàng)目開(kāi)展研學(xué)活動(dòng),實(shí)地觀摩先進(jìn)施工工藝、質(zhì)量管理模式和安全管控措施,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流、經(jīng)驗(yàn)分享,將所見(jiàn)所聞轉(zhuǎn)化為推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際成效。
緊扣安全底線,智能賦能筑牢防線。安全培訓(xùn)聚焦最新法規(guī)規(guī)范與安全標(biāo)準(zhǔn),突出智能化、全覆蓋特點(diǎn),讓安全管理既有“力度”更有“精度”。培訓(xùn)中,智能安全帽等新型設(shè)備輪番亮相,講師通過(guò)“理論講解+現(xiàn)場(chǎng)演示+模擬操作”的方式,詳細(xì)傳授智能頭盔操作使用技巧,助力安全管理邁入智能化新階段。在培訓(xùn)對(duì)象上,分公司打破“安全培訓(xùn)僅針對(duì)安全管理人員”的傳統(tǒng)模式,明確工程技術(shù)人員同樣肩負(fù)安全“一崗雙責(zé)”,將安全培訓(xùn)覆蓋至全體相關(guān)人員,通過(guò)系統(tǒng)講解安全管理的最新法規(guī)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)。從安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)到智能設(shè)備實(shí)操,從法規(guī)條款解讀到實(shí)際案例剖析,全方位、多角度的培訓(xùn)讓“安全第一、預(yù)防為主”的理念深植人心,為項(xiàng)目安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)屏障。
文化浸潤(rùn)凝心,精神賦能激發(fā)干勁。分公司將文化教育貫穿培訓(xùn)全過(guò)程,創(chuàng)新開(kāi)展“人人都是通訊員”專(zhuān)題培訓(xùn)助力企業(yè)文化傳播,讓精神滋養(yǎng)與技能提升同頻共振。黨的二十屆四中全會(huì)精神宣講深入淺出,結(jié)合企業(yè)實(shí)際解讀政策要點(diǎn),引導(dǎo)員工將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為立足崗位、攻堅(jiān)克難的行動(dòng)自覺(jué);通過(guò)參觀革命歷史展覽、講述閩北革命故事等形式,讓員工在紅色熏陶中傳承革命精神,賡續(xù)紅色血脈;企業(yè)文化課堂上,引導(dǎo)員工將個(gè)人成長(zhǎng)融入企業(yè)發(fā)展,強(qiáng)化“主人翁”意識(shí)。此外,分公司組織學(xué)員參觀南平文化展,沉浸式感受武夷巖茶種植歷史、非遺技藝魅力,將地域文化中的包容務(wù)實(shí)精神與企業(yè)文化相融合,豐富文化教育維度,凝聚發(fā)展合力。
冬訓(xùn)有期,賦能無(wú)限。此次冬季培訓(xùn)既立足現(xiàn)實(shí)問(wèn)題精準(zhǔn)發(fā)力,又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展固本強(qiáng)基,既錘煉了員工的專(zhuān)業(yè)技能,又凝聚了文化共識(shí)。下一步,福建分公司將把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力,推動(dòng)員工隊(duì)伍素質(zhì)全面提升,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加精湛的技能,書(shū)寫(xiě)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
聚焦實(shí)戰(zhàn)需求,“本土”講師“傳經(jīng)送寶”。分公司從本級(jí)發(fā)掘業(yè)務(wù)骨干擔(dān)當(dāng)授課講師,圍繞工程技術(shù)理論學(xué)習(xí)、測(cè)量實(shí)操、考證經(jīng)驗(yàn)分享等關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)施教。為提升培訓(xùn)實(shí)效,分公司特別設(shè)置“考證達(dá)人交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”環(huán)節(jié),邀請(qǐng)通過(guò)一級(jí)注冊(cè)建造師考試的員工分享備考心得、答題技巧,助力員工提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在測(cè)量實(shí)操培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),講師結(jié)合道路工程實(shí)際問(wèn)題,從儀器校準(zhǔn)、數(shù)據(jù)采集到誤差分析,手把手指導(dǎo)學(xué)員實(shí)操練習(xí),通過(guò)分組實(shí)操、交叉考核的方式,確保每一位學(xué)員都能獨(dú)立完成復(fù)雜場(chǎng)景下的測(cè)量任務(wù),筑牢工程質(zhì)量第一道防線。同時(shí),分公司組織項(xiàng)目管理人員赴完工項(xiàng)目開(kāi)展研學(xué)活動(dòng),實(shí)地觀摩先進(jìn)施工工藝、質(zhì)量管理模式和安全管控措施,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流、經(jīng)驗(yàn)分享,將所見(jiàn)所聞轉(zhuǎn)化為推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際成效。
緊扣安全底線,智能賦能筑牢防線。安全培訓(xùn)聚焦最新法規(guī)規(guī)范與安全標(biāo)準(zhǔn),突出智能化、全覆蓋特點(diǎn),讓安全管理既有“力度”更有“精度”。培訓(xùn)中,智能安全帽等新型設(shè)備輪番亮相,講師通過(guò)“理論講解+現(xiàn)場(chǎng)演示+模擬操作”的方式,詳細(xì)傳授智能頭盔操作使用技巧,助力安全管理邁入智能化新階段。在培訓(xùn)對(duì)象上,分公司打破“安全培訓(xùn)僅針對(duì)安全管理人員”的傳統(tǒng)模式,明確工程技術(shù)人員同樣肩負(fù)安全“一崗雙責(zé)”,將安全培訓(xùn)覆蓋至全體相關(guān)人員,通過(guò)系統(tǒng)講解安全管理的最新法規(guī)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)。從安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)到智能設(shè)備實(shí)操,從法規(guī)條款解讀到實(shí)際案例剖析,全方位、多角度的培訓(xùn)讓“安全第一、預(yù)防為主”的理念深植人心,為項(xiàng)目安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)屏障。
文化浸潤(rùn)凝心,精神賦能激發(fā)干勁。分公司將文化教育貫穿培訓(xùn)全過(guò)程,創(chuàng)新開(kāi)展“人人都是通訊員”專(zhuān)題培訓(xùn)助力企業(yè)文化傳播,讓精神滋養(yǎng)與技能提升同頻共振。黨的二十屆四中全會(huì)精神宣講深入淺出,結(jié)合企業(yè)實(shí)際解讀政策要點(diǎn),引導(dǎo)員工將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為立足崗位、攻堅(jiān)克難的行動(dòng)自覺(jué);通過(guò)參觀革命歷史展覽、講述閩北革命故事等形式,讓員工在紅色熏陶中傳承革命精神,賡續(xù)紅色血脈;企業(yè)文化課堂上,引導(dǎo)員工將個(gè)人成長(zhǎng)融入企業(yè)發(fā)展,強(qiáng)化“主人翁”意識(shí)。此外,分公司組織學(xué)員參觀南平文化展,沉浸式感受武夷巖茶種植歷史、非遺技藝魅力,將地域文化中的包容務(wù)實(shí)精神與企業(yè)文化相融合,豐富文化教育維度,凝聚發(fā)展合力。
冬訓(xùn)有期,賦能無(wú)限。此次冬季培訓(xùn)既立足現(xiàn)實(shí)問(wèn)題精準(zhǔn)發(fā)力,又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展固本強(qiáng)基,既錘煉了員工的專(zhuān)業(yè)技能,又凝聚了文化共識(shí)。下一步,福建分公司將把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力,推動(dòng)員工隊(duì)伍素質(zhì)全面提升,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加精湛的技能,書(shū)寫(xiě)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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來(lái)源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:劉淑娟、張千旗、楊曉芳



















