烏魯木齊訊(通訊員何亞婷)為確保項目建設(shè)高效推進,該事業(yè)部將黨風(fēng)廉政建設(shè)視為保障項目順利實施的“壓艙石”,通過創(chuàng)新教育形式、完善監(jiān)督機制、融入共同體意識,全力營造風(fēng)清氣正的施工環(huán)境,為復(fù)工復(fù)產(chǎn)注入強勁“廉動力”。
“以前覺得‘四風(fēng)’問題離工地很遠,聽了播客里對隱形變異案例的剖析,才發(fā)現(xiàn)原來吃請、送禮換了馬甲就在身邊。”一位一線施工員在聽完廉潔教育后感慨道。今年復(fù)工以來,第二事業(yè)部在傳統(tǒng)教育基礎(chǔ)上,大膽引入“AI播客”形式,針對基層一線員工開展“四風(fēng)”隱形變異問題專項講解。該播客選取工程建設(shè)領(lǐng)域典型案例進行靶向解讀,用通俗易懂的語言和模擬對話,生動還原風(fēng)險場景,有效提升了—線員工對廉潔風(fēng)險的辨別和防范能力。
據(jù)悉,該事業(yè)部已組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,集中觀看《一步不停歇 半步不退讓》及行業(yè)典型案例剖析片2部,深度解析工程建設(shè)領(lǐng)域常見廉潔風(fēng)險點。開復(fù)工以來,各項目部開展線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次,參與人數(shù)累計150余人次,關(guān)鍵崗位人員覆蓋率達100%。同時,依托數(shù)字化平臺,線上推送廉潔知識小視頻、文章等資料8期,并組織全員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》19份,《黨員廉潔自律承諾書》55份,《廉潔從業(yè)承諾書》138份,簽訂率100%,構(gòu)建起“線上+線下”“傳統(tǒng)+智能”的立體化教育矩陣。
為暢通監(jiān)督渠道,該事業(yè)部在各項目施工現(xiàn)場張貼公布舉報電話5處,設(shè)立舉報信箱5個,形成全員參與監(jiān)督的氛圍,確保了權(quán)力在陽光下運行。
下一步,該事業(yè)部將持續(xù)深化廉潔教育,計劃逐步開展全覆蓋廉潔談話,及時咬耳扯袖、紅臉出汗,以廉潔建設(shè)為重要抓手,把黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為項目治理效能,確保2026年度生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn),推動公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)健前行,書寫清廉建設(shè)的精彩答卷。
“以前覺得‘四風(fēng)’問題離工地很遠,聽了播客里對隱形變異案例的剖析,才發(fā)現(xiàn)原來吃請、送禮換了馬甲就在身邊。”一位一線施工員在聽完廉潔教育后感慨道。今年復(fù)工以來,第二事業(yè)部在傳統(tǒng)教育基礎(chǔ)上,大膽引入“AI播客”形式,針對基層一線員工開展“四風(fēng)”隱形變異問題專項講解。該播客選取工程建設(shè)領(lǐng)域典型案例進行靶向解讀,用通俗易懂的語言和模擬對話,生動還原風(fēng)險場景,有效提升了—線員工對廉潔風(fēng)險的辨別和防范能力。
據(jù)悉,該事業(yè)部已組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,集中觀看《一步不停歇 半步不退讓》及行業(yè)典型案例剖析片2部,深度解析工程建設(shè)領(lǐng)域常見廉潔風(fēng)險點。開復(fù)工以來,各項目部開展線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次,參與人數(shù)累計150余人次,關(guān)鍵崗位人員覆蓋率達100%。同時,依托數(shù)字化平臺,線上推送廉潔知識小視頻、文章等資料8期,并組織全員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》19份,《黨員廉潔自律承諾書》55份,《廉潔從業(yè)承諾書》138份,簽訂率100%,構(gòu)建起“線上+線下”“傳統(tǒng)+智能”的立體化教育矩陣。
為暢通監(jiān)督渠道,該事業(yè)部在各項目施工現(xiàn)場張貼公布舉報電話5處,設(shè)立舉報信箱5個,形成全員參與監(jiān)督的氛圍,確保了權(quán)力在陽光下運行。
下一步,該事業(yè)部將持續(xù)深化廉潔教育,計劃逐步開展全覆蓋廉潔談話,及時咬耳扯袖、紅臉出汗,以廉潔建設(shè)為重要抓手,把黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為項目治理效能,確保2026年度生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn),推動公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)健前行,書寫清廉建設(shè)的精彩答卷。
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