公司黨總支堅持把年輕干部廉潔培養(yǎng)作為一體推進 “三不腐” 的長遠性工程來抓，健全完善青年人才廉潔成長跟蹤培育機制，把青年廉潔表現(xiàn)納入全面從嚴治黨主體責任檢查考核范圍，作為政治監(jiān)督、日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。下發(fā)青年員工廉潔教育管理辦法，對年度青年廉潔先鋒進行表彰，定期召開青年廉潔素養(yǎng)提升培訓班，不斷強化青年隊伍抵腐定力，構建后繼有人 “成長防線”。