烏魯木齊訊（通訊員祁安然）在新疆兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)第四事業(yè)部的會(huì)議室，每到下午下班前的時(shí)段，總能看到一派溫馨的景象：辦公桌上幾名職工子女安靜地坐著寫作業(yè)，一旁有職工家長(zhǎng)輕聲答疑、耐心陪伴，孩子們的歡聲笑語(yǔ)與紙張書寫聲交織在一起，讓嚴(yán)謹(jǐn)有序的辦公區(qū)域多了幾分煙火暖意與溫情。這里不是專業(yè)的托管機(jī)構(gòu)，卻是事業(yè)部黨支部為職工量身打造的“暖心托管角”，更是黨支部深耕樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育、深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐。
    “以前下午接完孩子，沒人看管也沒人輔導(dǎo)作業(yè)，要么帶著孩子跑工地、趕項(xiàng)目，要么只能麻煩老人，工作和家庭兩頭牽扯，心里總不踏實(shí)。現(xiàn)在能把孩子帶到辦公室托管，還有同事輪流幫忙輔導(dǎo)，我們上班也能更專心、更安心。”事業(yè)部一名職工臉上滿是欣慰，話語(yǔ)里藏著對(duì)這份暖心舉措的真摯認(rèn)可。這一幕，正是該事業(yè)部黨支部立足職工需求、樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育的真實(shí)寫照。
    立足一線職工工作特點(diǎn)，黨支部精準(zhǔn)摸排職工“急難愁盼”，發(fā)現(xiàn)不少職工面臨“接娃難、托管難、輔導(dǎo)難”的現(xiàn)實(shí)困境——一線職工常需奔赴項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、加班加點(diǎn)，下午放學(xué)時(shí)段孩子無人接送、無人看管，成為困擾職工的“心頭事”。針對(duì)這一“小切口”民生問題，黨支部不搞形式主義、不做表面文章，創(chuàng)新推出“辦公室暖心托管”舉措，允許職工下午接完孩子后帶入辦公室，由職工家長(zhǎng)自發(fā)組成“托管志愿隊(duì)”，實(shí)行輪班值守、分工輔導(dǎo)，一名家長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)和作業(yè)輔導(dǎo)，其他家長(zhǎng)輪流接替，既解決了孩子托管問題，也減輕了職工的育兒壓力。
    “群眾的小事，就是我們的大事；職工的牽掛，就是我們的責(zé)任。”該事業(yè)部黨支部書記表示，支部始終以樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工的實(shí)際行動(dòng)，聚焦職工身邊的“小事、難事、煩心事”，用“小舉措”解決“大問題”，用“真行動(dòng)”溫暖“職工心”，以黨建引領(lǐng)凝聚職工隊(duì)伍合力，為事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展筑牢群眾根基。
    “辦公室暖心托管”里的職工家長(zhǎng)們主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、默契配合，輪流值守不缺位、輔導(dǎo)孩子不敷衍，不僅解決了職工的后顧之憂，更在輪流值守、互助協(xié)作中拉近了同事間的距離，凝聚了團(tuán)隊(duì)向心力。“大家輪流輔導(dǎo)孩子，不僅幫助彼此解決了難題，還增進(jìn)了感情，工作中也更有默契了?，F(xiàn)在孩子有人管、作業(yè)有人教，我們能全身心投入到項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，這份溫暖讓我們更有歸屬感和幸福感。”參與輪班輔導(dǎo)的職工紛紛表示，這個(gè)小小的托管角，托住的不僅是孩子們的安全與成長(zhǎng)，更是職工的安心與期盼，是黨支部對(duì)職工最實(shí)在的關(guān)懷。
    “小托管”承載“大民生”，“小切口”彰顯“大政績(jī)”。黨支部的“辦公室暖心托管”舉措，正是黨支部深耕樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育、扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)縮影，更是支部將黨建工作與職工需求深度融合的具體實(shí)踐。
    近年來，第四事業(yè)部黨支部持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，精準(zhǔn)聚焦一線職工戶外作業(yè)、加班加點(diǎn)、項(xiàng)目駐場(chǎng)的特殊性，緊扣職工工作生活中的實(shí)際需求，堅(jiān)持“一問題一舉措、一需求一回應(yīng)”原則，不做“表面文章”，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，用接地氣、有溫度、可落地的具體舉措，切實(shí)為職工解難題、辦實(shí)事、暖民心。支部始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育融入日常工作，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，主動(dòng)下沉一線傾聽職工訴求，把職工的“急難愁盼”放在心上、落在實(shí)處，著力將事業(yè)部打造成有歸屬感、幸福感、獲得感的職工家園，以暖心關(guān)懷凝聚奮進(jìn)力量，推動(dòng)黨建工作與事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融共進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁暖心動(dòng)能。